2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Досрочный уход на пенсию

Условия раннего выхода на пенсию в России по новому закону

«Мечта советского человека — выйти на заслуженный отдых, а потом долго-долго работать». Этот старый анекдот сохраняет актуальность и в наши дни. И вместе с тем любое официальное сообщение, да что там — просто слухи о повышении пенсионного возраста воспринимаются крайне болезненно.

p, blockquote 1,0,0,0,0 —>

p, blockquote 2,0,0,0,0 —>

Во-первых, желанию работать даже по любимой специальности как можно дольше могут препятствовать неизбежные для немолодого возраста болезни, усталость и невозможность трудиться в интенсивном режиме. А, во-вторых, не очень-то жаждут нанимать пожилых сотрудников и предлагающие хорошую зарплату работодатели, если вы — не уникальный специалист. Но даже если вы продолжаете работать, досрочный выход на пенсию позволяет вам иметь два источника дохода.

p, blockquote 3,0,1,0,0 —>

«Молодые» пенсионеры

Список оснований, дающих право для досрочного ухода на заслуженный отдых, обширен. К числу «молодых» пенсионеров по-прежнему относятся граждане, работающие во вредных и опасных условиях труда — горняки, геологоразведчики, летчики гражданской авиации, труженики «горячих» цехов и химической промышленности, водители общественного транспорта и многие другие. Также право раннего выхода на пенсию имеют медработники и педагоги, хотя многие из них продолжают трудиться как можно дольше.

p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

Это право гарантировано многодетным матерям: женщины, родившие трех детей, могут уйти на заслуженный отдых раньше обычного пенсионного возраста, матери трех детей — на четыре года — и так далее. Право досрочного получения пенсии гарантировано и для одного из родителей ребенка-инвалида. Впрочем, многие из таких родителей (обычно — матери «особых» детей) и так не имеют возможности работать, особенно если сын или дочь требует постоянного ухода.

p, blockquote 5,0,0,0,0 —>

p, blockquote 6,1,0,0,0 —>

Досрочный выход на заслуженный отдых гарантирован и жителям Крайнего Севера и приравненных к нему территорий. Это республика Карелия, Коми, Карелия и Якутия, Камчатский край, Архангельская, Мурманская и Магаданская области и другие города и регионы. Жители этих территорий имеют право выходить на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем прочие граждане России, с учетом постепенного повышения пенсионного возраста.

p, blockquote 7,0,0,0,0 —>

В 2019 году право раннего ухода на пенсию было предоставлено и гражданам, которые трудятся буквально со школьной скамьи: женщинам, имеющим трудовой стаж не меньше 37 лет, мужчинам со стажем от 42 лет и больше. Правда, эта возможность предоставляется не раньше наступления дореформенного пенсионного возраста, то есть не раньше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

А в 2020 году обсуждается возможность предоставить досрочный выход на заслуженный отдых и предпенсионерам — гражданам, которым осталось до выхода на пенсию 5 и меньше лет. Впрочем, эта возможность дана лишь гражданам, потерявшим работу.

p, blockquote 9,0,0,1,0 —>

Сегодня выйти на пенсию досрочно могут безработные пенсионеры, которым осталось до наступления пенсионного возраста не больше 2 лет. Минтруд продвигает законопроект, позволяющий продлить этот срок до 3 лет и вызвавший неоднозначные комментарии.

p, blockquote 10,0,0,0,0 —>

С одной стороны, работодатели, которые и так держатся на плаву в условиях глобального экономического спада из-за коронавируса, стремятся сократить свои расходы по максимуму, в том числе за счет увольнения сотрудников предпенсионного возраста или путем перевода таковых на минимальный оклад.

p, blockquote 11,0,0,0,0 —>

p, blockquote 12,0,0,0,0 —> p, blockquote 13,0,0,0,1 —>

Возможность уйти на пенсию раньше обычного срока станет для уволенных пенсионеров настоящим спасательным кругом, особенно в условиях сокращающегося предложения вакансий. С другой стороны, эксперты опасаются, что новый закон приведет к разрастанию теневой экономики. Бизнесмены будут по-прежнему нанимать пожилых сотрудников, но они все чаще будут делать это неофициально.

Минтруд предложил пересмотреть условия выхода на досрочную пенсию в 2020 году

В Правительстве предложили смягчить условия досрочного выхода на пенсию в 2020 году. Так Минтруд предлагает разрешить выйти на пенсию досрочно тем гражданам, которым до достижения пенсионного возраста осталось 3 года и менее. Такая мера рассматривается в качестве антикризисной и предлагается в рамках плана по восстановлению экономики страны. Как отмечают эксперты, такое решение позволит снизить социальную напряженность и не потребует значительных расходов бюджета.

План поддержки экономики регулярно дополняется и корректируется, и как сообщает издание «Известия», окончательная версия документа будет готова к 25 мая. Соответственно, решение о внесении изменений в график выхода на пенсию будет принято после указанной даты.

Кому и на сколько снизят пенсионный возраст

Согласно предложению Минтруда, снижение пенсионного возраста в 2020 году коснется безработных граждан, которым до пенсии осталось 3 и менее года.

Читать еще:  Впд пенсионерам мо рф

Нужно отметить, что по действующему законодательству предпенсионеры, потерявшие работу, итак могут уйти на пенсию досрочно, но за 2 года до наступления пенсионного возраста. Это право закреплено в части 2 ст. 32 закона № 1032-1 от 19.04.1991 г. При этом:

  • Граждане должны быть официально признаны безработными (то есть стоять на учете в ЦЗН) по причине ликвидации предприятия и сокращения численности сотрудников.
  • Иметь не менее установленной нормы страхового стажа — 25 лет для мужчин и 20 для женщин.
  • В Службе занятости должны подтвердить, что не могут подобрать подходящую вакансию для предпенсионера.

В качестве антикризисной меры Минтруд предлагает до конца 2020 года смягчить перечисленные выше условия досрочного назначения пенсии безработным:

  • Разрешить выходить на пенсию за 3 года до достижения установленного пенсионного возраста;
  • Не применять условие по минимально необходимому стажу (20 и 25 лет).

Тем не менее условие о невозможности трудоустроить предпенсионера остается актуальным.

Как досрочно выйти на пенсию безработному

Для досрочного выхода на пенсию потерявший работу гражданин должен обратиться в службу занятости населения, чтобы зарегистрироваться в качестве безработного. Если работники ЦЗН не смогут подобрать ему подходящую работу, будет подготовлено предложение о досрочном выходе на пенсию (это специальный документ). С этим документом предпенсионера отправят в Пенсионный фонд РФ, где ему назначат страховую пенсию на срок до достижения установленного пенсионного возраста.

После достижения пенсионного возраста гражданину снова нужно будет обратиться в ПФР, где ему назначат пенсию по старости. Переход не автоматически — для этого необходимо подать заявление (лично, почтой или через Личный кабинет на сайте ПФР).

Кто уйдет на пенсию раньше? Предпенсионерам готовят мягкие условия — на отдых досрочно и без стажа

Обсуждают выход на пенсию раньше на три года. Но есть риск, что работодатели во время кризиса могут начать активно избавляться от такой категории работников, перекладывая ответственность за них на государство.

В правительстве в качестве антикризисной обсуждается мера по смягчению условий для выхода на досрочную пенсию. Такое предложение содержится в плане по восстановлению экономики России, который Минэкономразвития направило в кабмин. Согласно плану, до конца 2020 года на заслуженный отдых смогут уйти россияне, которым до пенсии остается три года, несмотря на общий размер стажа. Это поможет поддержать занятость и рынок труда, уверены авторы документа. Кроме того, планируется увеличить минимальный размер пособия по безработице — до 4,5 тыс. рублей. Инициативы помогут снизить социальную напряженность и не потребуют больших расходов бюджета, заявили эксперты.

Шире круг

Минэкономразвития представило в правительство рабочую версию общенационального плана действий по нормализации деловой жизни, восстановлению занятости, доходов граждан и роста экономики. Разработать документ Минэку совместно с Минтрудом и Минфином поручил премьер-министр Михаил Мишустин, его финальная версия должна быть готова к 25 мая. Источник, знакомый с текстом, подчеркнул, что в него постоянно вносятся правки и окончательная редакция может отличаться от рабочей версии.

Так, для поддержки занятости Минтруд предложил смягчить условия для выхода на досрочную пенсию. Сегодня такая опция доступна гражданам, потерявшим работу за два года до наступления пенсионного возраста, у которых страховой стаж составляет 20 лет для женщин и 25 для мужчин. Еще одно условие — в службе занятости должны подтвердить, что такие люди не могут устроиться на новую работу.

В рабочей версии плана по восстановлению экономики предлагается, чтобы до конца 2020-го на досрочную пенсию смогли претендовать граждане, которым осталось не два, а три года до выхода на отдых: то есть женщины в возрасте 52,5 лет и мужчины 57,5 лет. Напомним, что в 2020 году на на пенсию могут выйти женщины в 55,5 лет и мужчины в 60,5 лет. Условие по обязательному наличию трудового стажа в 20 лет для женщин и 25 для мужчин в плане не приводится.

Вместе с тем документ предлагает повысить минимальную величину пособия по безработице до 4,5 тыс. рублей на три месяца с мая 2020 года (сейчас она составляет 1,5 тыс. рублей). На тот же срок планируется приравнять размер выплат для ИП, вынужденных прекратить деятельность после 1 марта, к МРОТ (12,1 тыс. рублей). Кроме того, в плане указаны развитие гибких форм занятости и разработка онлайн-программ переобучения и повышения квалификации.

Ранее президент объявил несколько мер, направленных на поддержку занятости. Среди них — возможность получить льготный заем под 0% или безвозмездную субсидию в размере МРОТ на зарплату сотрудникам. Вместе с тем Владимир Путин анонсировал старт еще одной программы, в рамках которой бизнес сможет взять кредит под 2% годовых на любые цели. А при сохранении занятости на уровне 90% по сравнению с началом кризиса, такой заем будет списан вместе с процентами.

Читать еще:  До скольки подняли пенсионный возраст

Риски и возможности

Подавляющее большинство предпенсионеров трудится без оформления трудовых отношений из-за низкого спроса со стороны работодателей на возрастных сотрудников, отметил аналитик «Фридом Финанс» Валерий Емельянов. Пособие по безработице выплачивается напрямую из бюджета, а страховые пенсии из взносов и трансфертов ПФР. Вероятно, в правительстве посчитали, что лучше распределить финансовую нагрузку более равномерно между фондом и бюджетом, предположил эксперт. Он также добавил, что мера несет определенные риски, передают «Известия».

— Встать на учет в службу занятости сейчас можно дистанционно, причина и дата увольнения при этом не важны. А вот подтвердить, что на предприятии были сокращения или что оно было ликвидировано из-за коронавируса, может быть сложно, — предупредил Валерий Емельянов.

При этом большой дыры в бюджете новый вид «временной» пенсии не создаст: лишь 40% предпенсионеров работает официально (это чуть более 1,5 млн человек), а кроме того, выплаты будут длиться недолго — в течение полугода, констатировал эксперт. По его словам, потребуется не более 130 млрд рублей, чтобы обеспечить всех нуждающихся.

Инициатива противоречит ранее принятым мерам по реформированию пенсионной системы, дефицит которой правительство стремилось снизить, повышая возраст выхода на отдых, категоричен управляющий директор группы рейтингов органов власти агентства НКР Андрей Пискунов.

Кроме того, есть риск, что работодатели во время кризиса могут начать активно избавляться от такой категории работников, перекладывая ответственность за них на государство. Впрочем, в условиях растущей безработицы такие выплаты могут снизить социальную напряженность среди тех, кто потерял место в результате ограничительных мер и спада в экономике, отметил эксперт.

По его мнению, с учетом средней страховой пенсии в размере 16,5 тыс. рублей, максимальный размер выплат мог бы достигнуть 70 млрд в том случае, если увольнению без возможности трудоустройства подверглись все эти граждане. Однако на самом деле масштаб дефицита Пенсионного фонда будет меньше, прогнозирует эксперт.

С 2019 года в России стартовала пенсионная реформа, рассчитанная до 2028-го. Она предусматривает постепенный подъем возраста выхода на пенсию с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 для мужчин. Предполагается, что высвободившиеся средства будут направлены на увеличение уровня выплат выше инфляции.

Тонкости досрочного выхода на пенсию

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

  • для женщин – 55,5 лет;
  • для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

  • опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
  • особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Читать еще:  Как выглядит пенсионное удостоверение в 2020 году

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
  2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
  3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
  4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.

  • Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
  • Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
  • По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
  • Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

  • достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
  • наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
  • уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Полезное видео

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector