2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Жена военнослужащего льготы

Какие льготы для жен военнослужащих существуют

Хотя жены военных не несут службу, они все равно сталкиваются с многочисленными тяготами и недостатками военной службы. Это связано с постоянными переездами, необходимостью проживать в военных городках и отсутствием мужа в течение долгого периода времени.

Иногда мужчин переводят в отдаленные гарнизоны, где женщинам приходится воспитывать детей и искать новую работу. Иногда они вовсе не могут трудоустроиться, что негативно сказывается на будущей пенсии. Поэтому на государственном уровне предлагаются уникальные преференции, обеспечивающие улучшение материального состояния таких семей.

Какие по закону предлагаются льготы женам военнослужащих

Женщины, выходящие замуж за военнослужащих, сразу подготавливаются к разным тяготам. Если муж служит по призыву, то это практически никак не сказывается на жизни девушки. Это обусловлено коротким сроком службы в течение одного года, а также отсутствием необходимости переезжать на новое место жительства. Но если мужчина служит по контракту и строит карьеру военного, то это сильно влияет на жизнь семьи.

Чтобы упростить условия работы и жизни женщины, ей государством предлагаются разные преференции и льготы. За счет необходимости регулярных переездов у женщин возникают сложности с поиском места трудоустройства. Они занимаются воспитанием детей, поиском детских садов и школ, а также другими житейскими проблемами. Поэтому нередко не могут набрать нужный стаж для получения пенсии.

К основным мерам поддержки для жен военных относится:

  • выгодные условия при трудоустройстве;
  • возможность улучшить условия жизни за счет государственных средств;
  • предоставление пенсии по льготным условиям;
  • получение бесплатной медицинской помощи при обращении к работникам военных учреждений;
  • оформление бесплатных путевок в санатории;
  • предоставление крупных выплат и иных мер помощи вдовам военных.

Во время переездов женщины сталкиваются со многими трудностями, прерывают рабочий стаж и долгое время занимаются поиском новой работы. Поэтому они получают трудовые, пенсионные и социальные преференции. Меры поддержки предлагаются на основании ФЗ №76, ФЗ №306 и ФЗ №81.

Точное количество льгот, предлагаемых женщинам, зависит от звания и особенностей службы мужа.

Но при этом к общим мерам помощи относится:

  • трудоустройство по выгодным условиям;
  • переобучение за счет государственных денег;
  • получение медицинской помощи в ведомственных учреждениях, предназначенных для военнослужащих;
  • период пребывания в гарнизоне засчитывается в трудовой стаж;
  • получение бесплатных путевок в санатории.

Даже за вдовами сохраняются многие преференции, но только до того момента, пока они повторно не выйдут замуж.

Виды помощи для жен военных-контрактников

Если муж служит на основании контракта, то жена может рассчитывать на несколько привилегий.

К ним относится:

  • преимущественное право на занятие свободных мест в компаниях по особым условиям, с помощью которых девушка эффективно совмещает работу с уходом за детьми;
  • трудовые льготы, заключающиеся в возможности оформления сокращенного рабочего дня или получения периода отдыха одновременно с мужем;
  • выход на пенсию осуществляется по индивидуальным условиям, для чего предлагается увеличенная выплата, а также время нахождения в гарнизоне включается в стаж;
  • появляется возможность значительно улучшить условия проживания за счет государства, так как военный участвует в программе НИС, по которой предлагается военная ипотека по выгодным условиям;
  • оформляются меры поддержки в сфере здравоохранения;
  • если мужчина погибает или увольняется, то предлагается материальная поддержка в виде пенсий или иных выплат.

При выходе в декретный отпуск

Женщина, планирующая рождения ребенка, должна заранее выяснить, какие льготы и выплаты полагаются ей по закону. Супруга военного после рождения малыша получает не только стандартное одноразовое пособие, но и ежемесячную денежную выплату.

Не смогут рассчитывать на ежемесячное пособие жены курсантов или женщины, которые живут с военнослужащим в гражданском браке, без официального оформления отношений.

Стандартно выплачивается пособие, зависящее от среднего заработка девушки. Для этого учитывается ее доход за 2 года работы. Если женщина не работает, то она лишается права на пособие по беременности и родам. Исключением выступает ситуация, когда девушка уволена из ликвидируемой компании.

Трудовые льготы

Супруги военных часто вынуждены переезжать, поэтому им приходится регулярно менять место трудоустройства. Это приводит к прерыванию стажа и негативу со стороны потенциальных работодателей.

Они часто сталкиваются с отказом, так как руководители компаний заинтересованы в снижении текучки. Поэтому по закону такие девушки могут рассчитывать на определенную государственную поддержку даже в процессе поиска места трудоустройства.

К таким преференциям относится:

  • возможность занять свободные вакансии на государственной службе;
  • предлагается бесплатное переобучение или переквалификация при обращении к бирже труда;
  • если семья по работе мужа переезжает на новое место, то жена может прийти в центр занятости для постановки на учет в качестве безработной для получения пособия, причем оно продлевается на период декретного отпуска, но срок не может превышать трех лет.

Если девушка работает на постоянном месте, то она может пользоваться некоторыми трудовыми преимуществами. К ним относится оформление внеочередного отпуска, так как учитывается период отдыха, предлагаемый мужу. В любое время женщина может оформить дополнительный отпуск, длительность которого составляет 14 дней.

Иногда супруги военных сталкиваются с тем, что не могут набрать нужный стаж, чтобы выйти на пенсию при достижении соответствующего возраста. Обычно это связано с тем, что за счет постоянных переездов девушки не могут найти постоянное место работы, поэтому в течение длительного времени сидят дома. Поэтому предлагаются даже льготы, касающиеся пенсионного обеспечения. Это относится к правилам расчета трудового стажа.

В него включаются следующие периоды:

  • декретные отпуска за всех детей, но общая продолжительность не может превышать 4,5 года;
  • периоды нахождения в гарнизоне, так как женщинам очень трудно найти работу, но они должны встать на учет в центре занятости, а также общий период не может превышать 5 лет;
  • время, когда девушка состояла на учете на бирже труда.

Если женщина становится вдовой, то она может рассчитывать не только на стандартную пенсию, но и на специальное пособие, связанное с потерей кормильца.

Денежные пособия

Поскольку женщины военных редко могут реализовать свои возможности и умения на работе, они могут рассчитывать на разные меры материальной поддержки.

К ним относится:

  • пособие по безработице, которое выплачивается исключительно после постановки на учет в центре занятости, причем обращаться необходимо в отделение, располагающееся по месту пребывания семьи;
  • если супруг погибает на службе, то выделяется компенсация, размер которой достигает 3 млн. руб.

Медицинские преференции

Жены военных могут рассчитывать на бесплатное и качественное медицинское обслуживание.

К основным мерам поддержки относится:

  • возможность получения помощи в военных медицинских учреждениях и клиниках на основании стандартного полиса;
  • по рецепту врача выдаются некоторые виды лекарств бесплатно работниками государственных аптек;
  • предлагается бесплатное санаторно-курортное лечение, если оно назначается лечащим врачом;
  • осуществляется бесплатное зубное протезирование;
  • если женщина отправляется в санаторий, то ей выплачивается компенсация расходов, связанных с проездом до места лечения или реабилитации.

Вышеуказанные компенсации назначаются даже вдовам военнослужащих.

Жилищно-бытовые

Супругам военных, служащих по контракту, предлагаются некоторые виды жилищных льгот.

К ним относится:

  • если мужчина погибает, то женщина бесплатно получает в собственность благоустроенное и готовое для проживания жилье;
  • до получения недвижимости предлагается возможность пользоваться служебной квартирой;
  • если военный умер при исполнении, то ремонт жилья проводится за счет государственного бюджета;
  • компенсация расходов, связанных с оплатой услуг ЖКХ;
  • если супруг при жизни не воспользовался средствами по НИС, то они могут использоваться вдовой.

Такие преференции значительно упрощают условия проживания женщины.

При выходе на пенсию

Практика показывает, что супругам военным сложно найти работу во время нахождения в гарнизоне или при постоянных переездах. Поэтому нередко при достижении возраста пенсионера они не накапливают нужное число баллов и стаж.

За счет таких специфических особенностей, нахождение в военных гарнизонах приравнивается к рабочей деятельности, поэтому увеличивается стаж и начисляются баллы. Но для этого требуется встать самостоятельно на учет в центре занятости. Одновременно с этим женщина получает пособие по безработице.

В стаж включаются периоды нахождения в декретном отпуске, но максимально в течение 4,5 лет.

Поддержка для жен военнослужащих-срочников

Срочники служат всего один год, поэтому женщины не могут рассчитывать на существенную помощь от государства. Но на один год семья лишается кормильца, поэтому предлагаются некоторые льготы. На основании ФЗ №81 супруга призывника получает единовременное пособие по беременности в размере 26 тыс. руб., причем оно прибавляется к другим выплатам.

На малыша выделяется пособие в размере 11 тыс. руб., но только на период нахождения отца на службе. Для получения этих выплат женщина обязана самостоятельно обратиться к работникам соцзащиты с документами, подтверждающими ее статус.

Льготы вдовам

Жены военных, умерших при исполнении, могут рассчитывать на разные меры помощи. Так как они остаются без кормильца, то им предлагается материальная и жилищная поддержка.

Читать еще:  Есть ли льготы студентам на жд билеты

К ней относится:

  • получение двойной пенсии, если женщина уже получает пенсию по возрасту;
  • если молодая девушка воспитывает маленьких детей, то ей назначается выплата по потере кормильца, выплачиваемая ежемесячно, причем она оформляется даже работающим вдовам;
  • если при жизни военнослужащего он стоял в очереди на получение недвижимости, то право на жилье не утрачивается, а также не снижается площадь квартиры;
  • предлагаются трудовые, медицинские и социальные льготы, а также выделяется компенсация по оплате услуг ЖКХ.

Вдове военнослужащего необходимо оформлять самостоятельно, для чего женщина обращается к представителям ПФ или соцзащиты с документами, доказывающими ее статус.

Полезное видео

Заключение

Женщины, представленные женами военнослужащих, могут рассчитывать на разные меры поддержки от государства. Они назначаются даже вдовам до момента вступления в новый брак. Помощь представлена ежемесячными выплатами, трудовыми послаблениями или бесплатным медицинским обслуживанием в военных госпиталях. Для оформления многих льгот приходится самостоятельно обращаться к представителям государственных инстанций с заявлением и другими документами.

Какие льготы для жен военнослужащих в 2020 году

Профессия “жена военнослужащего” так же сложна, как и сама служба для военных. Постоянные переезды, командировки и жизнь в разных городах наносят свои отпечатки на быт, обустройство семейного очага и возможность обосноваться на одном месте. В статье расскажем про льготы женам военнослужащих в 2020 году, рассмотрим порядок их получения.

Хотя супруги военных не всегда сами являются служащими, они так же несут все тяготы и лишения как и их мужья. Следуют за ними в разные точки, занимаются устройством детей в школу, устройством дома и т.д. Тем самым не всегда имея возможность самостоятельно работать и получить стаж для дальнейшего оформления пенсии. Благодаря этому Законом предусмотрен ряд льгот для данной категории граждан:

  • Получить работу на льготных условиях
  • Заслужить право на льготную пенсию
  • Улучшить жилищные условия
  • Медицинское обслуживание-возможность наблюдаться в поликлиниках и госпиталях и ездить в санатории
  • Рассчитывать на поддержку от государства в случае овдовения

Льготы, связанные с трудоустройством

Поскольку жены военных не всегда имеют возможность находиться постоянно в одном городе и им затруднительно найти место при постоянных переездах, Законом предусмотрена норма, позволяющая облегчить поиск работы. К трудовым льготам можно отнести:

  • Право на поступление на государственную службу.
  • Возможность переквалификации за счет Биржи труда.
  • Так же при переезде с мужем на новое место, супруга может встать на учет по безработице и получать пособие с возможностью продлить его на время декретного отпуска, но не более чем три года в общем. Читайте также статью: → «Порядок начисления пособий женам военнослужащих по призыву».

В случае, если жена военнослужащего имеет постоянное место занятости, то у нее так же есть ряд преимуществ:

  • Получение внеочередного отпуска одновременно с мужем
  • Использование дополнительного отпуска сроком 14 дней в год в удобное время

Льготы при выходе на пенсию

Исходя из жизненной практики, супругам военных сложно найти работу в гарнизонах и на новых местах службы их мужей, в связи с чем к моменту достижения пенсионного возраста им не хватает выслуги лет либо ее вообще нет. Именно поэтому пребывание с мужем в отдаленных местах засчитывается им в общий стаж, но не более чем пять лет и при условии, что они встали на учет по безработице и были признаны безработными.

Так же в стаж засчитывается декретный отпуск, за каждого ребенка по полтора года, но не более четырех с половиной всего. То есть получается, что супруга может располагать стажем без деятельности в сумме 9.5 лет, а чтобы получить минимальную пенсию нужно пятнадцать лет

Отличие в пособиях по беременности и родам

Каждая беременная женщина должна знать, какие льготы и выплаты ей полагаются. Супруги военнослужащих при рождении ребенка получают не только одноразовое пособие, но и ежемесячную материальную помощь. Однако следует помнить, что в такой ситуации на поддержку со стороны государства могут рассчитывать не все.

Жены курсантов военных училищ не имеют права на пособия. Если супруги не зарегистрировали свои отношения официально, то дополнительные начисления отменяются.

По сути жена военного по контракту в отличие от жены призывника не имеет особых льгот, ей положены все те же пособия как трудоустроенным женщинам либо безработным. Пособие может выплачиваться лишь тем:

  • кто уволен в связи с ликвидацией организации
  • является студенткой дневного отделения
  • была вынуждена уволиться в связи с переездом к новому месту службы супруга в течении тридцати дней до декрета. Читайте также статью: → «Порядок назначения пособий на ребенка женам военнослужащих по контракту».

Пособия, на которые может претендовать жена военнослужащего

В связи с невозможностью реализовать себя в трудовой деятельности, жены военных могут претендовать на следующие пособия:

  • пособие по безработице, если встанет на учет в Центр занятости по месту пребывания
  • в случае гибели супруга при исполнении службы компенсацию в размере трех миллионов рублей

Льготы жилищного и бытового характера

Супругам военнослужащих по контракту так же предоставляется право и на ряд льгот жилищного характера:

  • В случае гибели мужа- предоставление другого благоустроенного жилья
  • Проживание в служебном на момент смерти
  • Ремонт жилого дома, если кормилец погиб при исполнении
  • Предоставление средств на приобретение жилья, если этим правом супруг при жизни не воспользовался
  • Оплата части коммунальных платежей

Медицинское обеспечение для жен

  • Еще одной льготой для семей военных является медицинское обеспечение. Они могут обслуживаться в пределах полиса в военных клиниках, госпиталях. Супруги помимо общего лечения могут получить лекарства по розничной цене либо бесплатно в зависимости от заболевания и порядка их предоставления.
  • Так же жена может рассчитывать на зубное протезирование и санаторно-курортное лечение. Читайте также статью: → «Расчет и выплата компенсации за лечение и протезирование зубов».
  • Компенсацию затрат по дороге к месту лечения или отдыха и обратно.

На эти же компенсации могут рассчитывать и вдовы, при условии, если больше не выйдут замуж.

Государственная поддержка для супруги военного-пенсионера

Учитывая, что военная служба и опасна и трудна, по достижении пенсионного возраста военному пенсионеру так же положен ряд льгот, который распространяется и на членов его семьи. К таковым относятся:

  • Льгота на получение жилищной площади
  • Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения
  • Льготы по оплате проезда
  • Выходное пособие при определенных условиях
  • Страхование здоровья и жизни при различных травмах
  • Санаторно-курортное лечение

Оформить эти льготы супруге можно обратившись в органы социальной защиты предоставив подтверждающие документы с отметками о службе супруга.

Льготы для вдов военных офицеров

Учитывая тот факт, что к моменту ухода из жизни мужа, жены во многом зависят от льгот, которые предоставляет государством, без поддержки они не остаются. Так в соответствии с Законом им предоставляется:

  • Право на двойную пенсию: по возрасту и по потере кормильца, если конечно у нее уже пенсионный возраст
  • В случае молодого возраста вдовы и наличия малых детей, ей положена постоянное ежемесячное пособие, независимо от того работает она или нет
  • В случае если при жизни супруги стояли в очереди на получение жилья, это право не утрачивается, и количество квадратных метров не уменьшается
  • Все ранее предоставленные льготы по оплате коммунальных услуг, медицинского и санаторного-курортного характера сохраняются

Для оформления данных льгот необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда с полным комплектом документов, а именно:

  • Паспорт РФ
  • Свою Фотографию
  • Свидетельство о смерти супруга
  • Свидетельство о браке
  • Документ, подтверждающий, что супруг был военным

Для того, чтобы оформить пенсию по утрате, необходимо обратиться в Пенсионный фонд, для льгот по коммунальным услугам можно подать документы в микро-финансовый центр либо в управляющую компанию.

Оформление компенсации вдовам

Для получения компенсации по коммунальным услугам, вдовам необходимо :

  • обратиться в ближайший микро – финансовый центр либо в социальную защиту.
  • Собрать полный перечень документов, чтобы все справки были действительны в день подачи
  • Основным требованием является отсутствие долгов по оплате коммунальных услуг и отношение к данной категории граждан.
  • Документы подаются раз в пол года, срок рассмотрения десять дней.

Если вы подали их до пятнадцатого числа месяца, то можно ожидать льготу в этом месяце, если позже, то уже в следующем. Компенсация предоставляется либо на открытый на ваше имя расчетный счет или она приходит на почтовое отделение связи.

Для оформления льготы необходимо:

  1. заявление о предоставлении социальной льготы;
  2. документ, удостоверяющий личность заявителя;
  3. документ, подтверждающий право на получение льготы (удостоверение вдовы)
  4. документы, подтверждающие правовые основания отнесения лиц, проживающих совместно с заявителем, к членам его семьи (например, свидетельство о браке);
  5. справку о составе семьи;
  6. свидетельство о собственности на жилое помещение или договор социального найма (при первичном обращении).
Читать еще:  Какие льготы положены при рождении ребенка

Недостатки

Удобный способ оформления, поскольку в МФЦ много сотрудников, которые принимают документы

Небольшая сумма денежных средств

Есть бесплатное право на санаторное лечение, что не мало важно

Нельзя выходить замуж, иначе все льготы будут утрачены

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Я супруга военнослужащего, ухожу в декрет, будет ли мне засчитываться декретный отпуск в общий стаж?

Да, стаж засчитается в размере полутора лет на каждого ребенка, но не более 4.5 лет

Вопрос №2. Муж военный, направляемся на новое место службы, смогу ли я там оформить пособие как безработная?

Да, обратитесь в Центр занятости по прибытию и получите статус безработной.

Видео-советы. Как получить выходное пособие супругам военнослужащих?

В видео раскрывается информация о выходном пособии супругам военнослужащих⇓

Льготы женам военнослужащих

Несмотря на тот факт, что жены военнослужащих, фактически не несут никакой воинской обязанности, на них тоже отражаются все тяготы военной жизни.

Жена военнослужащего постоянно следует за своим мужем в отдаленные регионы страны. В большей части случаев у нее отсутствует возможность устроиться на официальную работу, и, как следствие, получать собственный доход.

Еще одна тягота жены военнослужащего возникает при ее выходе на пенсию. Такая категория граждан даже не могут рассчитывать на получение нормального дохода, так как у них отсутствует достаточный трудовой стаж.

Чтобы компенсировать все эти неудобства, на уровне федерального законодательства предусмотрен целый ряд льгот и привилегий, которыми могут воспользоваться супруги военных.

Права жен военнослужащего

Супругой военного быть тяжело, — это неоспоримый факт. К сожалению, военным свойственны постоянные переезды, от чего страдают и их супруги, ведь, зачастую, им приходится менять свое место проживания.

С военнослужащим срочной службы, который попал в воинскую часть по призыву, все намного проще. Его супруге не нужно менять место своего проживания, так как служба длится всего 1 год. А вот жены военнослужащих, находящихся в военной части по контракту, вынуждены постоянно жить «на чемоданах», так как их мужьям могут сообщить о незамедлительном переезде в другой город, который может располагаться в нескольких тысяч километров от предыдущего.

Чтобы компенсировать такие неудобства, закон о статусе военнослужащих устанавливает ряд мер помощи от государства. С их помощью женщине гораздо проще благоустроить свой быт, трудоустроиться и, при необходимости, получить медицинскую помощь.

Пособия и выплаты по беременности

По нормам федерального законодательства, жена военнослужащего, в отличие от жены призывника срочной службы, не имеет каких-либо специальных льгот, предоставляемых во время беременности и за роды.

Следовательно, жены военнослужащих по контракту, официально трудоустроены, то пособие беременной и средства для ухода за малышом, выплачиваются их по месту трудовой занятости.

Если же из-за постоянных переездов, супруге служащего не удалось найти постоянного места работы, или она является безработной в установленном законом порядке, она не имеет права на единовременное пособие за роды, кроме случаев, предусмотренных на уровне федерального законодательства.

В частности, рассчитывать на получение такой выплаты при выходе в декрет, может:

  1. Студентка очной формы обучения;
  2. Женщина, уволенная из-за ликвидации юридического лица;
  3. Женщине пришлось уволиться из-за необходимости переезда в другой город из-за перевода мужа, если такое увольнение произошло в пределах 30 дней до выхода в декретный отпуск.

Дополнительные выплаты при рождении ребенка возможны тогда супруга военнослужащего трудится на территории воинской части, как сотрудник, входящий в состав гражданского персонала.

Медицинское обслуживание

В соответствии с ФЗ №76, солдаты, жены военных и их дети, могут воспользоваться правом на получение медобслуживания на льготных условиях, предоставляемого в военных клиниках, госпиталях.

Помимо этого, таким категориям граждан предоставляется возможность застраховать свою жизнь и по желанию получать медицинские услуги, в пределах действия своего полиса.

Помимо этого, супруги военнослужащих могут рассчитывать на получение следующих привилегий в рамках предоставления медицинских услуг:

  1. Получение возможности приобретать лекарственные препараты по их розничной стоимости, а также бесплатно, при наличии заболевания соответственного характера и возможности, установленной на уровне регионального законодательства;
  2. Жены военнослужащих могут бесплатно установить протезы зубов;
  3. Для такой категории граждан предоставляется ежегодное лечение в санатории, компенсация оплаты стоимости проезда до места отдыха или лечения.

Рассчитывать на путевки в санаторий могут и вдовы военных, но только при условии, если они не вступят в новый брак.

Привилегии на работе

Учитывая тот факт, что женам военных очень сложно найти постоянное и официальное место работы в отдаленных городах страны, на уровне федерального законодательства предусмотрены специальные льготные возможности трудоустроиться.

Так, по нормам российского трудового законодательства, в льготы женам военнослужащих включена возможность преимущественного права при поступлении на работу в различные учреждения.

Кроме того, при переводе супруга на новое место работы, его жена имеет право встать на учет в местный центр занятости населения, чтобы официально считаться безработной. Во время беременности ей будет выплачиваться пособие по безработице на время декретного отпуска, общая продолжительность предоставления которого не должна превышать двух с половиной лет.

Если же у супруги военного уже есть официальное место работы, законодательством ей предоставляется еще ряд привилегий:

  1. Получение основного оплачиваемого отпуска вместе со своим супругом;
  2. Дополнительный отпуск в течение двух недель в любое удобное время.

Особые условия при выходе на пенсию

На уровне федерального законодательства предусмотрены специальные льготы женам военнослужащих, предоставляемые при выходе на пенсию. Так как из-за постоянной смены дислокации, женщина не может быстро устроиться на работу в новом городе, из-за чего ее стаж может быть недостаточен для начисления пенсии.

По этой причине пребывание с супругом в отделенных регионах засчитывается в стаж. Однако такой зачисление возможно только в тех случаях, когда жена вставала на учет.

Если к моменту оформления пенсионного обеспечения, супруг погиб, женщина может рассчитывать на получение доплаты в виде аналогичного пенсионного обеспечения, при отсутствии повторного замужества.

Льготы в случае гибели мужа

Принимая во внимание тот факт, что практически все жены военных, к моменту их смерти, находятся на обеспечении у государства, законодатель не оставляет их без защиты.

В этом случае супруги и дети военнослужащих имеют право на получение пособия по потере кормильца, вне зависимости от наличия официального трудоустройства.

Если супруга вместе со своим мужем принимала участие в программе получения жилья или улучшения жилищных условий, она имеет право на получение жилого помещения или субсидии на приобретение недвижимости в соответствии с теми нормами по метражам, которые были установлены до смерти ее супруга.

Правила оформления и критерии получения льгот женам военнослужащих

Военная служба является одной из самых сложных и опасных, но нелегко приходится не только военным, но и их женам. Необходимость постоянно переезжать, проживание в небольших или закрытых городках, в которых имеются проблемы с устройством на работу эти трудности могут серьезно испортить отношения в семье и отвратить от профессии. В качестве компенсации государство предлагает женам и семья военнослужащих некоторые льготы и послабления.

Основные моменты

Работа военнослужащего не только опасна, но и трудна в бытовых вопросах: постоянные переезды, сборы, тяжелые условия, высокая вероятность погибнуть. Чтобы компенсировать это, государство предоставляет военным ряд льгот и привилегий, которые касаются многих сторон их жизни.

Не менее тяжело приходится и женам военных, особенно если в семье родились дети. Им приходится переезжать за супругом в новые города, трудоустраиваться на новом месте и т.д. Для них также предусмотрены ряд льгот и пособий.

Общие понятия

Семья военнослужащего может рассчитывать на компенсации следующих видов:

  1. Льготы: дополнительные права и преимущества, которые гарантирует государство. Например, право на преимущество при трудоустройстве или скидка при оплате ЖКХ.
  2. Пособия: дополнительная денежная сумма, которая может выплачиваться один раз в связи с определенной ситуацией (например, при рождении ребенка) или регулярно (обычно ежемесячно).

Виды помощи

Жены военнослужащих имеют права на следующие виды помощи:

  1. Получение бесплатного жилья при переезде в новый город или компенсация при необходимости снимать квартиру. Супруга имеет право выбирать жилье наравне с супругом.
  2. Улучшение жилищных условий на льготных основаниях.
  3. Трудоустройство на льготных условиях, при которых жена будет иметь возможность совмещать работу и регулярные переезды. Сюда входят преимущества при поступлении на работу в государственную компанию, повышение квалификации или переподготовка за счет государства, возможность взять отпуск одновременно с отпуском супруга.
  4. Расчет трудового стажа с учетом времени, проведенного в гарнизоне с супругом.
  5. Право на льготную пенсию.
  6. Обязательные выплаты беременным женщинам.
  7. Лечение в военных госпиталях, получение путевок в специализированные санатории.
  8. В случае гибели мужа или получения им ранения жена может рассчитывать на поддержку государства, в том числе материальную.

На налоговые послабления семья может рассчитывать только, если получит иной статус: малоимущей или многодетной.

Действующая правовая база

Перечень льгот и порядок их выплат для военнослужащих и их семей прописан в Федеральном Законе №76-ФЗ О статусе военнослужащих. Денежные выплаты военнослужащим регулирует Закон №306-ФЗ О денежном довольствии и предоставлении отдельных выплат.

Кроме того, некоторые нюансы прописаны в конкретных Кодексах. Например, Трудовой Кодекс отмечает, что супруга может использовать дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком в 2 недели в любое удобное время (статья 128 ТК).

Особенности получения

Для получения льгот необходимо обратиться в местное отделение социальной защиты, если льготы связаны с пенсией в Пенсионный фонд. Супруге солдата-срочника потребуется заранее получить справку из военкомата о прохождении службы и приложить ее к пакету документов.

Как можно заработать пенсию

Из-за постоянных переездов и проживании в небольших или закрытых городах супруга военнослужащего может испытывать трудности с трудоустройством. Из-за этого у нее могут возникнуть проблемы с начислением пенсии из-за недостатка трудового стажа.

До 1992 года все время нахождения в гарнизоне жене военного зачислялось в трудовой стаж. После этого года ей необходимо подтвердить невозможность найти место. Если самостоятельные поиски оказались неудачными, супруга должна прийти в Центр занятости и встать там на учет, получив статус безработной. Последний и будет основанием для зачисления времени проживания в гарнизоне в общий стаж.

Однако статья 12 ФЗ-400 ограничивает учтенные года. Всего супруга может рассчитывать на зачисление в стаж не более 5 лет. Например, если она прожила, не работая, в гарнизоне с мужем 12 лет, в трудовой стаж будут зачислены только 5 лет.

Условия назначения

Все пособия и льготы начисляются через службу социальной защиты или Пенсионный Фонд. Также можно подать документы в МФЦ (Многофункциональный центр), откуда их передадут в нужное отделение.

При выходе на пенсию

Единственная льгота, доступная женам военнослужащих при выходе на пенсию начисление большего трудового стажа. Она может претендовать на следующие дополнительные сроки:

  1. До 5 лет, если гражданка не могла найти работу при переезде в новый город. При этом она должна состоять в Центре занятости и получить статус безработной, если Центр также не сможет помочь ей.
  2. По 1,5 лет, в течение которых жена ухаживала за ребенком. При этом ей будет начислено не более 4,5 лет по 1,5 года за 3 детей.

Важно! Эти сроки могут суммироваться, то есть максимальный срок, на который может быть увеличен трудовой стаж гражданки 9,5 лет.

Начисление пенсии

При начислении пенсии учитываются все указанные выше сроки. Они позволяют увеличить трудовой стаж, что положительно скажется на пенсии гражданки.

Рождение ребенка

После рождения малыша родители могут получить все причитающиеся пособия по беременности и родам. Также жена имеет право на единоразовую выплату в размере 34 521,20 рублей. Последняя сумма является компенсация за 140 дней отпуска по беременности и родам и рассчитывается из МРОТ. Сумма может быть увеличена на региональный коэффициент, если родители проживают в тяжелых природных условиях.

Важно! По закону пособие по беременности и родам выплачивается только трудоустроенным женщинам, но для супруг военных сделано исключение.

Единственным условием получения денег является рождение ребенка от военнослужащего.

Беременность супруги

Помимо общих для всех беременных женщин выплат, жены военных могут претендовать на единовременное пособие в размере 24 565,89 рублей. Для этого должны быть соблюдены 3 условия:

  1. Муж является военнослужащим-призывником.
  2. Между ими зарегистрирован брак.
  3. Срок беременности больше 6 месяцев.

Важно! Супруги контрактников или учащихся военных училищ не имеют право на это пособие. Им деньги начисляются на общих основаниях.

Льготы женам военнослужащих по контракту

Служба по контракту это один из видов государственной службы. С одной стороны, контрактники добровольно выбрали такую профессию, с другой сложностей в ней не меньше. Льготы женам военнослужащих не отличаются от перечисленных.

Срочная служба

Срочная служба длится всего 1 год. В это время супруги и дети солдата имеют право на получение следующих пособий (размер указан на 2019 год):

  1. Беременная жена имеет право на единовременное пособие в размере 27 6280,97 рублей. Оно выплачивается после 6 месяца.
  2. Супруга с ребенком в возрасте до 3 лет имеет право на получение ежемесячного пособия в размере 11 863,27 рублей на каждого ребенка.

Как только солдат возвращается со службы, выплаты прекращаются.

Субсидия на приобретение жилья

Субсидия на покупку собственного жилья предоставляется самому военному и его семье. Для ее получения необходимо соблюдение следующих условий:

  1. При заключении контракта до января 1988 года семья должна быть признана остро нуждающейся в жилье.
  2. Военный отслужил более 10 лет, после чего был уволен в запас или вышел на пенсию, при этом семья также остро нуждается в жилье.
  3. Военнослужащий отслужил более 20 лет, в течение которых пользовался служебным жильем.

Сама субсидия выплачивается только раз. Ее сумма рассчитывается индивидуально в зависимости от площади жилья, которая положена семье по закону, средняя цена квадратного метра по стране и количества лет службы.

Оформление компенсации вдовам

Вдовы военнослужащих имеют право на следующие выплаты:

  1. Пособие на погребение.
  2. Пенсию по потере кормильца.
  3. Социальную поддержку: компенсацию ЖКХ, бесплатный проезд, проживание в квартире, которую она занимала с супругом, лечение в военных медучреждениях.
  4. Дети умершего бесплатно и вне очереди зачисляются в детские сады и школы.

Льготы вдовам военнослужащих пенсионеров включают в себя возможность выбрать, какую пенсию она хочет получать свою или мужа. В некоторых случаях она может претендовать сразу на обе пенсии,

Важно! Вдова теряет право на указанные льготы, как только выходит замуж повторно.

Оформление происходит через Министерство обороны, военный комиссариат по месту проживания или конкретное ведомство, например, Пенсионный фонд.

Пособия, на которые может претендовать жена военнослужащего

Сюда относятся только финансовые перечисления, которые положены супругам военнослужащих в определенных ситуациях:

  1. По беременности и родам. После 30 недели беременные гражданки имеют на единую выплату, также им положены выплаты по беременности и родам, даже если они не трудоустроены. После рождения они имеют право на ежемесячные выплаты до достижения ребенком 1,5 лет.
  2. По безработице. Если в городе, куда семья переехала, супруге не удалось найти работу, она должна обратиться в Центр занятости и получить статус безработной. Это позволит ей копить трудовой стаж, пока не нашлось место, кроме того, она будет получать небольшое пособие. Размер последнего зависит от региона.
  3. В связи с получением травмы мужем или его гибелью при исполнении. Если военный умер, его семья получит страховую выплату в размере 2 миллионов рублей, при получении инвалидности 1 группы 1,5 миллиона, 2 и 3 групп 0,5-1 миллион рублей. При получении любых физических травм (переломы, ранения и т.д.) сумма составит 200 тысяч рублей. Помимо этого могут быть назначены дополнительные выплаты (например, пенсия по потере кормильца).
  4. На погребение. Сюда входят возмещение стоимости памятника и пособие на погребение, последнее может быть заменено на компенсацию расходов. Сумма компенсации определяется индивидуально. Если умирает военный пенсионер или ветеран, жена имеет право на получение суммы в размере 3 его пенсий. Узнать, какие льготы положены вдове военного пенсионера после его смерти, можно получить в военкомате, в котором числился покойный.

Медицинское обеспечение для жен

Супруги военнослужащих имеют право на бесплатное медицинские обслуживание в военных госпиталях наравне с мужем. В медицинские льготы входят:

  1. Само обслуживание.
  2. Бесплатные лекарства или по розничной цене. Сюда входят только препараты из официально принятого списка и назначенные врачом.
  3. Протезирование зубов и необходимый ремонт.
  4. Лечение в санатории или курорте по назначению врача. Чтобы воспользоваться льготой на санаторно-курортное лечение, вдова покойного военнослужащего должна получить подтверждение на заявку и путевку.
  5. Возмещение проезда к месту лечения или отдыха и обратно, но только раз в год. Льгота относится только к проезду по России.

Семье военнослужащего часто приходится идти на определенные жертвы, чтобы приноровиться к работе отца и мужа. Чтобы компенсировать часть неудобств, государство предоставляет их супругам определенные льготы и пособия. Некоторые из них пересекаются с льготами самих военных (например, право на бесплатное медобслуживание и муниципальную квартиру), а некоторые являются исключительными (например, выплата беременным). Льготы сохраняет и вдова военнослужащего при его гибели.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
ПреимуществаНеобходимость подавать документы каждые шесть месяцев для подтверждения права на льготы
Возможность получить компенсацию на карту, снять денежные средства, по которой можно в любой момент, даже находясь в другой стране