0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие льготы дает звание ветеран труда

Права и льготы ветеранам труда в России

Граждане Российской Федерации, имеющие статус «Ветерана труда», могут рассчитывать на получение различных льгот и пособий. Причем, они могут быть как федерального, так и регионального значения. В данной статье собран актуальный материал, касающийся назначения льгот и пособий для Ветеранов труда, а также некоторые примеры из регионального законодательства. Кроме того, будет описан процесс назначения льгот и пособий, а также затронут вопрос о монетизации.

Как стать ветераном труда

Ранее, до образования современной России, в СССР не было звания «Ветеран труда», а выдавалась лишь нагрудная медаль с соответствующей надписью. Причем никакими правами в отношении льгот и иного вида социальных поддержек ее обладателя она не наделяла. Медаль была неким моральным поощрением, за долгое и добросовестное выполнение своих трудовых обязанностей. В РФ звание «Ветеран труда» впервые было введено Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», который и закрепил за такой категорией граждан права относительно пособий и льгот. Кроме того, при достижении ветераном труда пенсионного возраста, ему положены дополнительные компенсационные выплаты.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Теперь рассмотрим порядок получения звания ветеран труда. Обязательным условием присвоения звания регламентирован ст. 7 Федерального закона «О ветеранах». В соответствии с общим правилом изначально гражданину необходимо подтвердить свой трудовой стаж, который бы являлся достаточным для назначения ему пенсии по возрастному признаку, либо с учетом выслуги лет. Для того чтобы считаться ветераном труда необходимо:

  • для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны установлены обязательные требования к стажу работы, которые составляют — не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
  • для остальных лиц — быть награжденными орденами, медалями почетными званий СССР или Российской Федерации, либо награжденными ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (25 лет для мужчин и 20 для женщин).

При этом, не все награды, будут признаваться подходящими для присвоения звания «Ветеран труда».

Например, звание «Ударник коммунистического труда», присваиваемое в годы Советского Союза и являющееся дополнительной мерой морального стимулирования участников движения за коммунистический труд вне зависимости от ведомственной принадлежности организации, не является ведомственным знаком отличия в труде.

А вот звания «Народный учитель СССР», или «Народный врач СССР» являются ведомственными наградами.

Пакет документов, необходимых для оформления звания «Ветеран труда»

Для того, чтобы получить данное звание необходимо лично обратиться в местное отделение социальной защиты, представив им следующие документы:

1.Паспорт гражданина РФ;

2. Документ, подтверждающий трудовой стаж (трудовая книжка);

3. Фотографии установленного размера;

4. Документы о наградах, которые были описаны выше.

5. Письменное заявление.

Если сам гражданин по каким-либо причинам не может обратиться в социальную службу, то это может сделать его представитель, но при этом необходимо составить доверенность, на право представления интересов подопечного, а также документ, удостоверяющий личность.

После сбора и подачи пакета документов в социальном органе будет создана специальная комиссия, занимающаяся рассмотрением заявок от соискателей звания «Ветеран труда». Решение должно быть принято не позднее чем через 30 календарных дней, с момента подачи документов, а уведомление гражданину должно придти в течение 5 дней. Если принято положительное решение, то в социальном органе составляется распорядительный акт. В случае же отказа, гражданину должны объяснить, на каком основании произошел отказ. Обжаловать решение комиссии сперва можно в том же социальном органе, но у вышестоящего начальства. Если желаемого результата это не принесло, то решение вопроса лучше перенести в зал судебного заседания.

Для контроля над соблюдением требований закона создаются специальные подразделения в органах власти. Выделение же денежных средств должно осуществляться двумя путями, как на федеральном, так и на региональном уровне. Но на практике мы видим, что региональные бюджеты зачастую не справляются с подобной нагрузкой и вынуждены сворачивать некоторые региональные программы. Но, федеральная поддержка остается устойчиво стабильной на протяжении многих лет. Одним из ярких примеров является 50% скидка на оплату услуг ЖКХ для ветеранов труда.

Федеральные льготы ветеранам труда

Федеральный закон «О ветеранах» в статье 22 говорит о том, что региональные власти должны самостоятельно устанавливать весь список льгот для конкретного региона. Если произвести обобщение, то льготы общероссийского значения выглядят следующим образом:

  1. Компенсация проезда в городском общественном транспорте (фактически бесплатный проезд);
  2. 50% скидка при оплате услуг ЖКХ;
  3. Ветеран труда имеет право взять отпуск в удобное ему время;
  4. Зубное протезирование в государственных стоматологических клиниках за счет средств государства (в данном случае имеется в виду только сама услуга);
  5. Бесплатное медицинское обслуживание.
  6. Компенсация затрат на подключение газа.

Региональные льготы ветеранам труда

Как упоминалось выше, льготы кроме федеральных могут быть и региональными, причем для каждого региона может быть свой уникальный перечень льгот. Для того чтобы узнать, какие льготы положены ветерану труда именно в вашем регионе, необходимо ознакомиться с полным перечнем в службе социальной поддержки населения. Но чаще всего, эти льготы привязывают к выходу гражданина на пенсию. Для примера возьмем перечень льгот, действующий в городе Москве (наряду с федеральными льготами):

  1. 50% скидка при оплате домашнего телефона;
  2. Бесплатный проезд на ж/д транспорте пригородного сообщения (введено относительно недавно, ранее действовала 50% скидка);
  3. Ежемесячная денежная выплата из бюджета города в размере 247 рублей, причем каждый год она индексируется;
  4. Право 1 раз в год пройти санаторно-курортное лечение, при наличии специальных медицинских показаний для этого, оформленный в поликлинике по месту жительства.

В любом случае, разнообразие региональных льгот зависит только от размеров регионального бюджета и сумм выделяемых для реализации политики по социальной поддержке ветеранов труда.

Материальная помощь для ветеранов труда и налоговые льготы

При выходе на пенсию ветераны труда имеют право на региональную социальную доплату к пенсии, в том случае, если ее величина ниже прожиточного минимума. Кроме того, дополнительная прибавка к пенсии возможна в случае отказа ветерана от различных социальных поддержек, речь идет о монетизации льгот. Но и на региональном уровне возможны различные прибавки к пенсии, для того чтобы узнать имеются они или нет необходимо обратиться в социальную службу.

Налоговые льготы: это дополнительный вид социальной поддержки. Ветераны труда имеют целый ряд преимуществ, в сравнении с другими категориями граждан в сфере налогового законодательства РФ.

  1. Пенсионер, со званием «Ветеран труда» освобождается от уплаты имущественного налога полностью, при условии владения недвижимым имуществом;
  2. Освобождение от уплаты налога на доход физических лиц, который мог бы взиматься с пенсии и доплаты к ней; материальной помощи от бывшего работодателя (необлагаемая сумма – 4000 рублей);
  3. Право переноса налогового вычета НДФЛ на предыдущие периоды. Ветеран труда имеет право на имущественный вычет по уплате процентов целевого ипотечного кредита, либо займа на суммы 2 млн. рублей и 3 млн. рублей соответственно. Причем, количество налоговых периодов может равняться трем;
  4. Очень часто в региональном законодательстве встречаются льготы по уплате земельного и транспортного налога, но о наличии такового необходимо заранее узнать в социальной службе. Кроме того, то, что льгота положена, еще не значит, что она будет предоставлена. Предоставляется она только после личного обращения гражданина.
Читать еще:  Какие льготы полагаются матери одиночке

Монетизация

Ранее мы вскользь упомянули монетизацию льгот, теперь же рассмотрим более подробно этот вопрос. Монетизация – это выделение денежного эквивалента ветеранам труда вместо предоставления некоторых социальных поддержек. К ним относятся 3 вида: транспортные льготы, предоставление санаторно-курортного лечения, а также обеспечение лекарственными средствами.

Но снова вопрос упирается в региональное законодательство. Некоторые регионы полностью перешли на монетизацию, которая должна оформляться в порядке подачи личного заявления от ветерана труда, а в ряде регионов льготы действуют так, как были приняты федеральным законодательством, без изменений.

С одной стороны в большом «плюсе» остались транспортные организации, которые предоставляли льготы в виде бесплатного проезда. Ожидание перечисления средств из федерального бюджета длится гораздо дольше, чем прямая оплата проезда от каждого пассажира. Кроме того, монетизация является реальной денежной прибавкой к пенсии, которую можно использовать по своему усмотрению. Это является положительным моментом для таких граждан, которые мало или вовсе не пользовались льготами в том виде, в котором их предоставляет государство (санаторно-курортное лечение, обеспечение лекарствами и т.д.).

Но наряду с положительными отзывами о монетизации много и отрицательных отзывов, так как, к примеру, некоторые граждане могли благодаря льготам получить бесплатно дорогостоящие лекарства, а размер денежной компенсации не покрывает их стоимости.

Льготы для ветеранов труда в Российской Федерации

Российские граждане, получившие за свои трудовые достижения почетное звание «Ветеран труда», вправе пользоваться специально предусмотренными федеральными и региональными льготами, предоставляемыми от государства и субъектов РФ соответственно.

Федеральные льготы едины для всех ветеранов труда, а региональные льготы могут существенно отличаться, поскольку они предоставляются только на территории конкретного субъекта РФ по усмотрению региональных властей.

Звание «Ветеран труда» впервые начали присваивать лицам, проявившим себя с помощью результатов профессиональной деятельности и особых заслуг перед государством, еще в СССР.

Конкретные основания для оформления статуса ветерана труда устанавливаются Законом «О Ветеранах», принятым в январе 1995 года. Согласно положениям 7 статьи названного законодательного акта, ветеранами труда являются:

  • граждане, приступившие к трудовой деятельности во период Отечественной войны еще до наступления совершеннолетия. При этом важно, чтобы общий трудовой стаж у таких претендентов был не менее определенных норм (для женщин – от 35 лет, для мужчин – от 40 лет);
  • граждане, обладающие орденами, медалями, различными почетными званиями РФ, СССР, РСФСР и (или) ведомственными знаками, которые выдаются за какие-то особые отличия в труде.

Льготы, устанавливаемые на уровне Российской Федерации

Ветераны труда сегодня обладают следующими льготами федерального, общероссийского значения:

  • бесплатные поездки льготника в городском транспорте (за исключением частных автомаршруток и такси), который следует по междугороднему либо и пригородному маршруту. Стоит отметить, что ветераны труда вправе пользоваться указанной льготой на всей российской территории, независимо от региона и населенного пункта местопроживания ветерана;
  • медицинские льготы, включающие расширенные возможности бесплатного получения различных медицинских услуг. В частности, российские граждане, обладающие званием «Ветеран труда» и, соответственно, медицинскими льготами могут не только пользоваться услугами в государственных медучреждениях, но и бесплатно осуществлять зубное протезирование. В бесплатные услуги при зубном протезировании включено производство и реставрация зубных протезов в любых муниципальных стоматологических медучреждениях, за исключением расходов на выполнение протезирования с использованием металлокерамики либо драгоценных металлов;
  • социальные льготы, включающие в текущем 2015 году компенсацию государством половины стоимости от коммунальных платежей ветерана. Скидка предоставляется на услуги коммунальных служб по водоснабжению, газовому обеспечению, предоставлению электроэнергии, вывозу мусора, а также на оплату радиовещания и коллективной телевизионной антенны. Кроме того, ветеран труда получает 50%-ную скидку на оплату общей площади жилого помещения. Последняя льгота распространена на самого льготника и на всех членов его семьи;
  • возможность выбора времени предоставления ежегодного отпуска. Если гражданин, являющийся ветераном труда, имеет официальное трудоустройство, он может отправиться в оплачиваемый ежегодный отпуск в любое время по собственному усмотрению, независимо от графика очередности отпусков на его предприятии. Более того, если ветеран труда выразит соответствующее желание, работодатель обязан предоставить ему в любое время неоплачиваемый месячный отпуск (не более 30 дней в году);
  • 50%-ная скидка на проезд водными либо железнодорожными транспортными средствами. Указанная льгота обычно имеет сезонное действие (с сентября по середину мая).

Местные льготы, устанавливаемые на уровне региона и муниципалитетов

Как уже говорилось, полный перечень конкретных региональных субсидий, скидок и иных льгот, предоставляемых ветеранам труда, может значительно отличаться в зависимости от российского региона, где проживает гражданин, имеющий право на льготы.

Так, региональные льготы могут включать субсидии на медицинские препараты, дополнительные льготы на проезд различными видами городского транспорта, оплачиваемое из местного бюджета санаторно-курортное лечение ветерана труда, скидки по социальной карте, позволяющие льготным категориям граждан, включая ветеранов труда, покупать в магазинах отдельные товары по более низкой цене, и другие льготы, устанавливаемые региональными властями соответствующего субъекта РФ.

К примеру, местные законодательные акты Москвы в текущем 2015 году дополнительно к федеральному перечню предусматривают следующие льготы для лиц, имеющих удостоверения ветеранов труда:

  • городскую ежемесячную денежную выплату, осуществляемую за счет городских бюджетных средств. Выплата льготнику начинается с месяца, следующего за месяцем обращения ветерана с соответствующим заявлением;
  • безвозмездные (оплачиваемые из местного бюджета) поездки на пригородном железнодорожном транспорте при предъявлении гражданином-льготником социальной карты жителя Москвы.

Процедура оформления льгот

Прежде всего, российскому гражданину, имеющему основания для получения за трудовые заслуги статуса ветерана, требуется обратиться в территориальный отдел соцзащиты с полным перечнем требуемой документации, которая подтверждает права заявителя на соответствующие льготы.

Сотрудники соцзащиты должны, согласно законодательно установленным правилам, передать документацию заявителя в течение 3 дней в комиссию, которая специально созывается для рассмотрения заявлений лиц, претендующих на статус ветерана труда. Созванной комиссии предоставляется тридцатидневный срок для принятия соответствующего решения по итогам рассмотрения и проверки поданной заявителем документации. Месячный срок начинает считаться со дня подачи письменной заявки претендента.

Далее, после коллективного принятия решения комиссией, органы соцзащиты обязаны в течение 5 дней оповестить об итогах рассмотрения заявления гражданина, желающего получить удостоверение и льготы ветерана труда, и оформить распорядительный акт.

Если территориальные органы соцзащиты приняли положительно решение, заявителю выдается соответствующее удостоверение, подтверждающее наличие статуса и положенных льгот ветерана труда. Выдаваемое удостоверение должно заверяться руководителем местного отделения социальной защиты населения.

Получившее удостоверение лицо может сразу же претендовать на любые льготы, установленные федеральным или региональным законодательством для соответствующей категории граждан. При этом ветеран труда вправе получить как все предусмотренные законом льготы, так и потребовать предоставления лишь отдельных, наиболее нужных для него льгот.

Чтобы оформить бесплатный проезд, субсидии на квартплату и коммунальные платежи, единую денежную выплату или иные льготы, предоставляемые ветеранам труда, гражданину требуется составить и подать соответствующее заявление для их получения. Заявление на льготы также необходимо оформлять в территориальном органе соцзащиты, расположенном по местожительству ветерана-льготника.

Необходимая для оформления статуса и льгот документация

Для получение статуса ветерана труда и, соответственно, для оформления вышеперечисленных льгот, законодательно установленных для российских ветеранов, заявителю потребуется собрать и представить в орган соцзащиты следующую документацию:

  • общегражданский паспорт заявителя;
  • заявление;
  • удостоверение пенсионера;
  • свидетельство СНИЛС;
  • документацию, подтверждающую трудовой стаж заявителя (это может быть трудовая книжка претендента и (или) справка из архива, подтверждающая трудовой стаж);
  • документацию, удостоверяющую информацию о полученных заявителем званиях, медалях, знаках отличия;
  • две фотографии.

После того, как заявитель получит удостоверение, подтверждающее наличие у него статуса ветерана труда, ему необходимо написать и подать еще одно заявление, в котором сформулирована просьба на предоставление необходимых ветерану льгот. Заявителю при этом также потребуется паспорт и удостоверение ветерана.

Читать еще:  Какие льготы положены после 70 лет

Льготы ветеранам труда

veteran_truda.jpg

Похожие публикации

Почетное для всех тружеников звание «ветеран труда» утверждено ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Ветераны труда также существовали в СССР, но кроме соответствующей медали никаких материальных выгод их статус не приносил. Теперь же наличие ветеранского звания не только почетно для гражданина, но и позволяет ему рассчитывать на определенные привилегии.

Какие льготы ветеранам труда полагаются в России

Ветеранами труда могут стать граждане, начавшие трудовой путь несовершеннолетними в годы войны 1941-1945 гг. (женщины при 35-летнем стаже, мужчины при 40-летнем), а также лица, получившие за свой труд государственные и ведомственные награды, и имеющие удостоверение «ветеран труда» (при наличии 20 и 25-летнего стажа для женщин и мужчин соответственно, или при необходимой для пенсии выслуге).

В ст. 22 закона «О ветеранах» говорится, что ветеранам труда льготы (меры соцподдержки) устанавливаются законами субъектов РФ. Поэтому, чтобы ознакомиться с конкретным перечнем ветеранских привилегий, необходимо обратиться к соответствующим региональным нормативным актам. «Набор» таких льгот, как правило, включает поддержку в виде:

натуральной помощи (обеспечение лекарствами, топливом и т.п.),

соцуслуг (бесплатное медобслуживание, санаторное лечение, освобождение от оплаты жилья – полное или частичное и др.),

денежных выплат (компенсации, периодические выплаты и т.д.).

Перечень льгот различается в зависимости от региона, и их размер тоже может быть разным. Так, наиболее значительными являются льготы ветеранам труда в Московской области, Москве, Санкт-Петербурге, что обусловлено лучшим экономическим положением и достаточно весомым бюджетом этих субъектов РФ.

Например, согласно ст. 6 закона г. Москвы от 03.11.2004 № 70 «О мерах соцподдержки…» столичный житель — ветеран труда имеет следующие льготы:

бесплатный проезд в Москве на любом городском пассажирском транспорте (кроме маршрутного и обычного такси);

бесплатный проезд пригородными электричками;

50% скидка оплаты за жилье и коммунальные услуги;

компенсация на оплату местной телефонной связи (250 руб. в месяц);

изготовление, ремонт зубных протезов бесплатно (кроме стоимости драгметаллов, металлокерамики);

при наличии медпоказаний неработающих ветеранов обеспечивают бесплатными санаторно-курортными путевками.

Также льготы ветеранам труда в Москве включают ежемесячную выплату деньгами (в 2018 году — 1000 рублей). При этом москвичи имеют право на замену части льгот: например, бесплатный проезд городским транспортом можно заменить на денежную компенсацию в размере 378 руб., или бесплатный проезд пригородными электричками – на компенсацию в сумме 188 руб. (Постановление Правительства Москвы от 31.10.2017 № 805-ПП).

Набор мер соцподдержки в других субъектах РФ может отличаться и весьма значительно. К примеру, закон Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ (ред. от 31.10.2018) содержит следующий перечень льгот ветеранам труда:

компенсация на приобретение топлива тем, чьи дома не имеют отопления – 2498 руб. в год;

ежемесячная компенсация 50% расходов на оплату жилья и «коммуналку»;

ежемесячная выплата деньгами — 433 руб.;

бесплатная социальная, медицинская помощь и лекарства для лиц, заболевания которых входят в список приложения 1 постановления Правительства РФ № 890 от 30.07.1994

льготный проезд на пригородных электричках.

Льготы доступны, как правило, ветеранам труда, чей возраст дает право на пенсию по старости, а также тем, кому пенсия назначена ранее этого возраста. При этом льготы пенсионерам-ветеранам труда могут предоставляться независимо от того, продолжают они работать или нет.

Отдельный вид ветеранских привилегий – налоговые льготы. Они предоставляются далеко не во всех субъектах. Так, по транспортному налогу пониженная ставка для ветеранов труда применяется в Республике Алтай, а освобождение от налогообложения по некоторым видам ТС предусмотрено лишь в Иркутской области, Башкирии и Хабаровском крае.

Точную информацию о льготах ветеранам труда можно получить в региональных органах соцзащиты.

Льготы ветеранам труда РФ и регионов

К «федеральным» ветеранам труда относят граждан, соответствующих требованиям ст. 7 федерального закона «О ветеранах», в чьих удостоверениях указано, что оно «действует на всей территории Российской Федерации», и имеется ссылка на закон № 5-ФЗ. В то же время, ветеранское звание может присваиваться и на уровне региона, согласно местным нормам о ветеранах (например, «ветеран труда области»), хотя в законе разделение между этими званиями никак не закреплено. В этом случае удостоверение будет содержать ссылку на местный «ветеранский» закон, и в нем не будет указания на всероссийское действие документа.

Что касается льгот, то до 2004 года ст. 22 закона № 5-ФЗ содержала перечень конкретных льгот ветеранам труда федерального значения, но законом № 122-ФЗ от 22.08.2004 все меры соцподдержки были отнесены к ведению субъектов РФ. Получается, что федеральный закон для федеральных ветеранов льгот не устанавливает, а обращаться следует все к тем же региональным нормативным актам. В чем же тогда проявляется различие между федеральным и региональным статусом?

Разница возникает именно в порядке представления привилегий.

Льготы федеральным ветеранам труда полагаются независимо от того, где проживает гражданин. Ветеран может переехать в другой регион и при этом не утратит права на пользование ими. Просто сами льготы и их объем будут соответствовать тому региону, в котором будет проживать ветеран. К примеру, переехав на жительство из Москвы в Тверскую область, он будет получать соцподдержку, как ветеран труда, но не по закону столицы, а по закону Тверской области. Такое право ему дает «федеральное» удостоверение – достаточно лишь обратиться в «соцзащиту» по новому месту жительства.

«Региональный» ветеран труда может пользоваться льготами только в пределах региона, присвоившего ему это звание. Гражданину, решившему переселиться в другой субъект России, придется обращаться за присвоением статуса ветерана по местным критериям, что не всегда возможно, ведь в каждом субъекте действуют свои, весьма строгие, требования. Например, чтобы получить «ветерана труда Магаданской области», необходимо отработать в этом регионе не менее 25 (женщины) или 30 (мужчины) лет и иметь почетные звания, учрежденные областными органами власти, либо почетные грамоты от них (закон Магаданской области от 12.01.2004 № 412-ОЗ). Очевидно, что ветеран труда, к примеру, Хабаровского края, не имеющий «федерального» удостоверения, переехав в Магадан, не сможет получить статус и привилегии магаданского ветерана, ведь многие годы работы уже отданы им прежнему региону проживания.

Льготы ветеранам труда в 2020 году

Лица, официально трудившиеся большую часть своей жизни, по достижении пенсионного возраста могут получить дополнительную помощь. Сюда, в зависимости от региона проживания, может входить как доплата к уже имеющемуся пособию, так и возможность запросить скидку на определённый вид услуг.

Кто относится к ветеранам труда

Данный статус присваивается лицам с продолжительным трудовым стажем.

Процедура и условия присвоения статуса ветерана труда регламентируется положениями ФЗ № 5. Согласно ему, это звание положено лицам, которые:

  • накопили трудовой стаж продолжительностью 35 или 40 лет для женщин и мужчин соответственно, либо же 20 и 25 лет, если была получена ведомственная награда (согл. ФЗ № 388);
  • получили награды или звания времен СССР, РСФСР либо РФ, выданные за успехи в трудовой деятельности.

Как получить ветеранский билет

Удостоверение, подтверждающее присвоение статуса ВТ, выдаётся в отделения соцзащиты населения. Для этого потребуется подать заявление и прикрепить документы, подтверждающие трудовую выработку. Там же можно узнать точный список льгот, положенных в регионе проживания.

Читать еще:  Выдача льготных кредитов организациям занимающихся строительством

Категории и виды льгот ветеранам труда

Обратите внимание! Общего списка льгот для ветеранов труда на федеральном уровне нет. Каждый субъект РФ самостоятельно определяет перечень преференций для указанной категории граждан. В связи с чем, такие списки в различных регионах могут существенно отличаться. Более того, некоторые субъекты РФ вообще не устанавливают отдельных льгот для ветеранов труда.

Все преференции, предоставляемые ВТ, формально можно разделить на:

  • доплаты;
  • скидки и компенсации;
  • право на пользование услугами вне очереди.

Ниже представленный перечень льгот является примерным по обобщенному анализу НПА нескольких регионов.

Коммунальные льготы

Льгота предполагает предоставление скидки на оплату ЖКУ до 50%. Получить её можно как на платежи за собственное жильё, так и за социальную жилплощадь. Сюда входят сборы на оплату:

  • отопления;
  • электроэнергии;
  • водоснабжения;
  • капремонта.

Другое условие — отсутствие у претендента долгов по оплате любых услуг.

Налоговые льготы

Среди налоговых послаблений можно выделить:

  • скидки на оплату транспортного, жилищного и земельного налога за все имущество, принадлежащее пенсионеру (точный размер определяется в местном законодательстве);
  • возможность не уплачивать НДФЛ;
  • право не платить налог на матпомощь от бывшего нанимателя, если сумма не превышает 4 000 рублей за год;
  • снижение размера налога на приобретаемую недвижимость.

Транспортные льготы

ВТ предоставляется бесплатный проезд в муниципальном транспорте внутри населённого пункта. Данное право действует на всей территории РФ, главное — предъявлять правоустанавливающий документ при посадке. Исключением являются поездки в такси.

Медицинские льготы

В данную категорию преференций обычно входят:

  • возможность получить бесплатную путёвку на лечение в санатории при наличии направления от врача (включая возмещение затрат на проезд «туда и обратно»);
  • право на получение медицинского обслуживания вне очереди;
  • бесплатное протезирование зубов, а также установка и обслуживание протезов;
  • скидки на покупку лекарств в муниципальных аптеках (предоставляется при предъявлении направления от врача).

Часть бесплатных услуг, предоставляемых ветерану бесплатно, должна соответствовать определённым стандартам. Например, протезирование проводится с использованием недорогих материалов, тогда как дорогостоящие расходники будут оплачиваться за счёт пациента.

При этом все льготы доступны только в государственных медучреждениях. На частные клиники положения законодательства не распространяются.

Жилищные

Если гражданин проживает в жилье, не отвечающем требованиям безопасности и санитарным нормам, он вправе подать заявку на улучшение условий проживания. В рамках программы ему будет предоставлено новое жилье, соответствующее всем параметрам.

Кроме того, ветеран труда сможет запросить кредитование по сниженным ставкам для строительства собственного жилья. Минимальный срок погашения задолженности составляет 120 месяцев.

Надбавка к пенсии

Доплату к пособию можно получить только при соблюдении ряда условий:

  • достижения пенсионного возраста (или выход на отдых по выслуге лет);
  • текущая сумма пенсии меньше прожиточного минимума пенсионера.

Данный тип соцпомощи предоставляется всем пенсионерам, чей доход меньше местного прожиточного минимума.

Скидки на услуги связи

ВТ может платить за стационарный телефон в своей квартире лишь половину от требуемой суммы. На сотовую связь льготы не распространяются. Данный тип скидки встречается всего в нескольких регионах.

Для работающих ветеранов

Перечень льгот для лиц, продолжающих трудиться после выхода на пенсию, довольно ограничен. Они лишены права на индексацию выплат, и могут рассчитывать только на ежегодный перерасчёт пособия в августе. Напомним, что в отличие от фиксированной индексации, проводимой государством, сумма надбавки при перерасчете определяется исходя из размера взносов, внесённых гражданином за прошедший год.

Однако ветеранам труда положен удлиненный ежегодный отпуск. Они могут запросить выход в отпуск, самостоятельно выбрав дату начала отдыха. Главное, заранее предупредить об этом нанимателя.

Расширена и продолжительность неоплачиваемого отпуска, который для ВТ составляет 14 дней.

Льготы ветерану труда федерального значения

Все федеральные льготы также были закреплены в ФЗ № 5. В нём закреплено, что статус ветерана труда даётся именно за заслуги и стаж, а не по достижении возраста.

В законодательстве закреплены следующие льготы, положенные ВТ независимо от региона, в котором он проживает:

  • бесплатное протезирование;
  • неоплачиваемый проезд в муниципальном транспорте;
  • бесплатное и внеочередное получение медпомощи в государственных учреждениях;
  • скидка на оплату проезда на ж/д и водном транспорте в размере 50%;
  • уменьшение суммы оплаты за ЖКУ минимум на 50%;
  • право на ежегодный оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск в удобный для трудящегося период.

Региональные льготы для ветеранов труда

Определяющим фактором при установлении субъектами перечня льгот становится бюджет. Если федеральные преференции выплачиваются из госбюджета, то муниципалитеты оплачивают все виды помощи из собственных сбережений (согл. ст. 22 ФЗ № 5).

Обычно регионы предоставляют несколько из нижеприведенных преференций:

  • небольшая доплата к пенсии, не зависящая от индексации (к примеру, в Москве установлен соцстандарт обеспечения пенсионеров);
  • право на улучшение жилищных условий;
  • скидки на оплату социального жилья;
  • возможность получения скидки на продукты и одежду.

Документами, подтверждающими право на льготы, являются удостоверение ветерана труда и социальная карта. За уточнением списка преференций и их оформлением следует обращаться в территориальные отделения соцзащиты населения.

Как оформить льготу ветеранам труда

Чтобы подтвердить своё право на льготы, нужно обращаться в отделения соцзащиты населения. Процедура проводится следующим образом:

  1. Заявление и необходимые документы подаются в контролирующий орган;
  2. Рассмотреть обращение гражданина должны спустя 30 дней после подачи бумаг;
  3. Ещё спустя 5 дней после вынесения решения гражданин должен получить письменное извещение.

В конце, получив подтверждающий документ, гражданин должен подать его в орган, который будет применять льготу (медучреждение, жилищный дом и пр.).

Необходимые документы

Стандартный список свидетельств, необходимых для оформления льгот, состоит из:

  • заявления;
  • паспорта;
  • двух фотографий 3×4;
  • удостоверения ветерана труда;
  • справки из ПФР или другого органа, подтверждающей продолжительность выработки;
  • трудовой книжки.

В самой заявки обязательно указывается:

  • полное наименование органа, который принимает обращение;
  • Ф. И. О. заявителя;
  • основания для оформления статуса ВТ и запрашиваемые льготы;
  • список подтверждающих документов, сопровождающих заявку;
  • дата подачи бумаг и подпись заявителя.

Перечень дополнительных документов определяется исходя из состава запрашиваемых льгот. Это может быть:

  • медицинское заключение;
  • налоговая декларация;
  • квитанции по оплате ЖКУ и капремонта;
  • заключение жилинспекции о признании дома ветхим и т. п.

Бумаги можно подать:

  • напрямую в орган, который занимается предоставлением льготы:
  • через личный кабинет на портале Госуслуг;
  • в отделениях МФЦ («Мои документы»).

Письменный ответ должны дать не позднее 30 дней с момента подачи заявки. Если в удовлетворении прошения будет отказано, госорган должен обозначить причину данного решения. Если гражданин не согласен с подобным решением, он вправе подать иск в суд.

Дополнительная выплата

Существует и доплаты при достижении гражданином 80 лет, благодаря которым можно увеличить пособие в 2 раза. В Москве жителям старше 101 года предоставляется единоразовая выплата на сумму 15 000 рублей.

Монетизация положенных льгот

Предоставляемый список видов помощи изначально входит в пакет соцпомощи для ВТ. От части этих преференций можно отказаться, получив взамен доплату, равную стоимости положенной помощи.

Регламентирована такая возможность в ФЗ № 122. Разрешается обменять на доплату как федеральные, так и местные льготы. Но такой способ не всегда является выгодным, поскольку доплата будет фиксированной. Например, лучше оставить право на транспортные льготы, нежели менять его на небольшую прибавку.

Итак, ветеранам труда положен целый ряд льгот, которые закреплены в федеральном и местном законодательстве. Их можно либо получить в натуральном выражении, либо же перевести в денежный эквивалент и запросить доплату.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector