1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Выход на пенсию по смешанному стажу

Как уйти на пенсию в МВД по смешанному стажу?

Выход военнослужащих и сотрудников МВД на пенсию по смешанному стажу представляет собой заманчивую перспективу стать пенсионером в довольно раннем возрасте. Большинство не хочет терять эту возможность, так как служба в МВД – дело довольно трудное и опасное. Все ответы на вопросы о пенсии в МВД по смешанному стажу вы сможете получить, прочитав данную статью.

Законодательная база

В законодательной базе Российской Федерации содержатся акты, являющиеся регуляторами назначения смешанных пенсий сотрудникам МВД.

Пенсионное обеспечение регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • Федеральный закон № 4468 от 12.02.1993
  • Постановление Совета Министров – Правительства РФ № 941 от 22.09.1993
  • Федеральный закон №166 от 15.12.2001
  • Федеральные законы № 247, 173, 283
  • Постановление № 1237
  • Нормативные акты других видов

По законодательству из всех людей, работающих в структуре МВД, можно выделить две большие группы:

  • гражданские служащие – не обладают должностью и военным званием;
  • сотрудники МВД – военный, обладающий должностью, а также званием сотрудника ОВД.

Работающие на гражданских должностях имеют право выхода на пенсию в общем порядке, то есть не обладают какими-либо льготами. Для них возраст выхода на пенсию не снижается: у женщин он равен 55 годам, а у мужчин – 60.

Граждане, являющиеся сотрудниками МВД, могут подать заявление на такие разновидности пенсий:

  • по инвалидности, когда в течение прохождения службы были получены травмы или возникли определённые болезни, из-за которых служащий был признан медицинской экспертизой инвалидом;
  • по потере кормильца: если служащий МВД погиб во время служебной операции, то пенсия будет выплачиваться членам его семьи;
  • по выслуге, если работник МВД имеет большой срок выслуги в данной структуре (положенные сроки устанавливаются законом);
  • по смешанному стажу.

Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу

Смешанный стаж представляет собой совокупность всей осуществлённой рабочей деятельности сотрудника, желающего получить государственную пенсию у различных работодателей.

Назначение пенсии данного типа происходит в строго определённом порядке, который значительно отличается от порядка получения других форм пенсий. При этом имеются достаточно серьёзные причины, способные препятствовать этому. И только соблюдение всех требований и учет особенностей может гарантировать то, что заявление на пенсию будет одобрено в пенсионном фонде.

При наличии у сотрудника МВД или военнослужащего стажа в разных организациях для оформления пенсии по смешанному стажу он должен соответствовать следующим критериям:

  • его возраст должен быть не менее 45 лет;
  • стаж всей трудовой деятельность в совокупности должен составлять не меньше 25 лет;
  • стаж на должности сотрудника МВД должен быть не менее 12,5 лет.

В случае несоблюдения хотя бы одного из вышеприведённых требований сотрудник не имеет права на получение военной пенсии по смешанному стажу.

Что входит в смешанный стаж для выхода на пенсию в МВД

Если работник МВД имеет стаж 20 лет в этой госструктуре, то он может претендовать на пенсию по выслуге. Если вдруг его стаж в МВД меньше, но он работал в других органах, то поможет смешанный стаж.

Но претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе. В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке.

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» в смешанный стаж входят такие периоды:

  • проживание семьи военных на территории, где нет возможности трудоустроиться;
  • прохождение службы в МВД (как минимум 12,5 лет);
  • служба на гражданских должностях.

Право на получение поддержки в виде пенсионного обеспечения от Министерства Обороны имеют право следующие категории служащих:

  • проходящие службу в уголовно-исполнительных учреждениях;
  • служащие в пожарной службе, являющейся собственностью государства;
  • служащие в учреждениях, которые отвечают за контролирование оборота наркотиков и психотропных веществ;
  • в Министерстве обороны и на военной службе;
  • в ОВД.

Необходимые документы для выхода на военную пенсию

Самым важным документом для выхода на пенсию по смешанному стажу является заявление, самостоятельно написанное претендентом на ее получение. Помимо него необходим ряд других документов. К ним относятся:

  • удостоверение личности, которое может подтвердить личные данные, включая возраст и гражданство (чаще всего запрашивается паспорт);
  • страховое свидетельство;
  • справка, где указан трудовой стаж и размер зарплаты;
  • информация о средней заработной плате за последние 5 лет;
  • иногда при различных обстоятельствах человеку приходится изменять личные данные – в таком случае необходима справка, подтверждающая это;
  • справка определённого стандарта из силового ведомства, имеющая все сведения о прохождении военной службы;
  • заявление на то, каким способом будет осуществляться доставка пенсионного пособия.

Каким образом в России назначают смешанную пенсию военнослужащим?

Существуют случаи, когда военным выплачивают смешанную пенсию. Ее вычисление осуществляют с помощью учета самых разнообразных нюансов. Назначают ее исключительно в случае наличия некоторого количества важных факторов, регламентируемых законодательством РФ.

Что такое смешанная пенсия

Смешанная пенсия военнослужащим – это социальное обеспечение, которое положено тем гражданам, трудовой стаж которых включает как службу в армии, так и на гражданке. Данный вид пенсии включает в себя две части: гражданскую и военную.

Однако наличие каждой из них обусловливает присутствие нескольких наиболее важных моментов. В особенности это относится к военной (Министерством обороны предусматривается пенсия кадровым офицерам исключительно при имении достаточно большого служебного стажа).

Условия назначения

Обычную военную пенсию назначают только, когда в наличии имеется выслуга продолжительностью 20 лет или больше. В случае невыполнения этого условия по какой-либо причине, будет возможно назначение пенсии смешанной на основании пункта «б» части 1 статьи 13 закона №4468-1.

На основании этого раздела пенсию смешанного типа назначают в случаях, когда человек уволился: при реорганизации или сокращении подразделения, по состоянию его здоровья или по достижении определенного возраста.

В таком случае суммарный служебный стаж должен составлять:

  • Военный стаж – двенадцать лет и шесть месяцев.
  • Трудовой стаж – не меньше двадцати пяти календарных лет.

Нужно учесть, что в связи с пунктом «а» части 2 статьи 13 закона №4468-1 в смешанный можно включить только стаж, который используется для перерасчета, основанием к чему является федеральный закон о трудовых пенсиях. Перед его вступлением в действие, в Пенсионном фонде руководствовались законом от 20.11.1990 года №340-1. В соответствии с ним, следующие периоды можно было включать в трудовой стаж (в наше время такое уже не практикуют):

  • Проживание военных супругов, которые проходят воинскую службу в месте, где нет возможности трудоустройства.
  • Обучение в ВУЗе.

Выше указанные периоды можно было засчитать в смешанный служебный стаж лишь до 1.01.2002 года. В случае нарушения хотя бы одного из условий для назначения рассматриваемого типа пенсии, отсутствует право на получение финансовой поддержки от Министерства обороны. К примеру, когда офицер уходит в запас до достижения 45летнего возраста или при отсутствии у него 20летней выслуги, он будет получать обычную пенсию.

Читать еще:  Армия входит в стаж или нет

У кого есть право

Выплачивать военную пенсию полагается всем служащим:

  • Органов Внутренних дел (ОВД);
  • уголовно-исполнительных учреждений;
  • вооруженных сил, Министерства обороны;
  • государственной пожарной службы;
  • учреждений, которые контролируют оборот психотропных и наркотических веществ.

Закон РФ от 12.02.1993 года №4468-1 регламентирует право получения военной пенсии. Наиболее подробно это рассматривается в статье 13 этого закона. В случае осуществления льготного исчисления за выслугу лет пенсию могут назначить в любом возрасте. В том числе имеются другие виды пенсии военных, например: в случае смерти – по потере кормильца; по инвалидности. Женщинам военнослужащим тоже предоставляют все перечисленные виды пенсий.

Порядок оформления

Во избежание возникновения проблем в получении смешанной пенсии нужно соблюдать порядок ее оформления.

Будущий пенсионер заранее должен знать, в какую инстанцию следует обращаться и какие будут необходимы документы.

Куда обращаться

Со всеми необходимыми документами нужно обращаться в место, которое зависит от местонахождения человека, который проходит военную службу:

  • в случае отсутствия места регистрации по месту пребывания и жительства, а при всем этом человек еще и выехал заграницу, допускается обращение напрямую в Пенсионный фонд;
  • в случае отсутствия места регистрации по месту жительства по какой-либо определенной причине, человек обладает полным правом обращения по месту его непосредственного пребывания в Пенсионный фонд;
  • в случае отсутствия места регистрации по месту пребывания и жительства по какой-либо определенной причине, человек может обратиться в регионе, где он присутствует фактически, в ПФР.

Для осуществления приведенной выше процедуры, бывший военный должен следовать руководству постановления ПФР и Министерства труда от 27.02.2002 года №17/19. В соответствии с данным соглашением, гражданин России может обратиться за пенсией сразу после того, кок появилось на нее право в любое удобное время. Ограничений по времени в данном случае никаких нет. Важным пунктом является сбор необходимого пакета документов. При отсутствии одного из документов, гражданину могут отказать.

Пакет документов

К назначению смешанной пенсии основанием будет являться заявление, написанное гражданином РФ, которое представлено в соответствующее отделение ПФР. Кроме заявления, также потребуются следующие документы:

  • Документ, который подтверждает личность гражданина, гражданство, возраст и место его проживания.
  • СНИЛС.
  • Документ, который подтвердит наличие необходимого служебного стажа – справки о получаемой зарплате и работе, трудовая книжка и прочее.
  • До 1.01.2002 года была нужна справка о среднем заработке, справки, выдаваемые работодателем о заработке за последние 5 лет. В случае, когда человек работал с 2000 по 2001 год, ему не требуется предоставлять документы о доходах за 5 лет.
  • Документы, которые подтвердят факт изменения отчества, фамилии, имени.
  • Справку установленного образца, выданную силовым ведомством и отражающую весь период прохождения службы, выполнение какой-то работы и ведение деятельности, которая полагается по должности (это все учитывают, когда вычисляют сумму пособия).
  • Документ, который обозначает способ доставки гражданину пенсии – на счет Сбербанка, прочей финансовой структуры или посредством почтового отделения.

В случае отсутствия в документах одной из перечисленных выше позиций, то в соответствии с действующим законодательством (пункт 3 статья №19 Федерального закона №173-Ф3) человеку должны предоставить на дополнение документов еще 3 месяца.

Однако необходимо помнить важный нюанс: в случае, если прошло больше двенадцати месяцев после появления права на получение смешанной пенсии, нужно будет одновременно подать заявление для перерасчета в одно время с обязательным пакетом документов. Однако, в случае наступления права на получение пенсии после официальной отработки гражданином двенадцати месяцев. Основанием к этому является Федеральный закон.

Гражданская и военная пенсия (смешанная)

Гражданскую и военную, то есть смешанную пенсию рассчитывают по специальной схеме, которую отражает действующее законодательство. Существует множество самых разнообразных нюансов. К наиболее важным моментам, необходимым к знанию тех, кто собирается претендовать на такого типа выплаты, являются:

  • Когда вычисляют величину выплаты, гражданский стаж, который получен за выслугу лет, не учитывается.
  • В случае, когда человек продолжает работать по назначению пенсии и не прерывает при этом трудового стажа, его пенсию будут индексировать каждый год 1 августа, а заявление в Пенсионный фонд в таких случаях писать не нужно.

Гражданскую пенсию пенсионерам военным выплачивать будут только, когда они достигнут пенсионного возраста: мужчинам по достижении 60, а женщинам 55 лет.

Смешанных пенсий коснулось реформирование законодательства, которое было осуществлено в 2016 году. Чтобы получить пособие, работник силового ведомства обязан иметь минимальный гражданский стаж в шесть лет. Иначе человек будет иметь право на получение только одного вида пенсии, военного. К тому же в 2024 году величину минимального нужного гражданского стажа увеличат до пятнадцати лет.

Как рассчитывается

Вычисляется величина смешанной пенсии достаточно просто. Однако очень важным является необходимость учета большого количества нюансов. Все их обозначает законодательство Российской Федерации.

Минимальный размер пенсии

Как рассчитывается обычная, военная пенсия обозначено в статье 14 закона №4468-1, однако не стоит забывать, что гражданину, собирающемуся получить смешанную пенсию, размером военной будет половина денежного довольствия от общего стажа продолжительностью в двадцать пять лет и 1% за каждые двенадцать месяцев стажа больше 25 лет. Чтобы рассчитать воинскую пенсию в денежное довольствие включают разные оклады.

Для вычисления минимального размера смешанной пенсии нужно воспользоваться следующим процессом вычисления:

  • Рассчитывают размеры военной пенсии.
  • Высчитывают выслугу лет и определяют наличие права получения военной пенсии.
  • Вычисляют величину денежного довольствия, когда начисляют пенсию военного.
  • Определяют смешанный стаж.

Определения выслуги лет

Выслугу рассчитывают за период с 16 июня 1995 года по 31 января 2010 года. Продолжительность выслуги в общей сложности составляет 14 лет, семь месяцев и 2 недели.

Определение смешанного стажа

В стаж не включают период, когда гражданин обучался в ВУЗе на основании статьи 92 закона №340-1. Продолжительность обучения составляла 5 лет, а гражданского стажа 5 лет 9 месяцев и 2 недели. Можно сделать вывод о том, что продолжительность смешанного стажа составляет 25 лет четыре месяца и 28 дней. Военная пенсия составит величину в 50%.

Как производят выплаты

Выплату смешанной пенсии осуществляют: по месту жительства или пребывания. Вопрос выплат смешанной пенсии максимально подробно рассматривает закон от 12.02.1993 года №4468-1, в который Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-Ф3 внесены были разнообразные поправки.

Прямо перед тем, как военнослужащий увольняется, ему лучше всего будет обратиться за консультацией в Пенсионный фонд РФ, чтобы рассчитывать на смешанную пенсию, что позволит обойти различные неожиданности и казусные ситуации. Работники ПФР наиболее подробно расскажут гражданину обо всех самых важных моментах, которые касаются данного вопроса.

Пенсии военнослужащим по смешанному стажу — правила расчета

Граждане, которые работали по гражданской специальности и служили в качестве военнослужащего, но не накопили 20-летнюю выслугу лет, получают пенсию по смешанному стажу. Порядок расчета суммы выплат отличается от стандартного алгоритма. Для назначения пенсионного обеспечения нужно соблюсти ряд условий.

Что такое смешанный стаж

Понятия «смешанное пенсионное обеспечение» или «пенсия по смешанному стажу» относятся к гражданам из числа бывших военнослужащих, которые определенное количество лет отдали военной службе, а остальную часть официально трудились по гражданской специальности или профессии, причем наниматель отчислял за них страховые взносы в Пенсионный фонд

Читать еще:  Воспитатель группы продленного дня идет педагогический стаж

Нормативно-правовое регулирование

Начисление пенсионного обеспечения военнослужащим, в том числе и по смешанному стажу, регулируется законом № 4468-1 от 12.02.2003. В пункте «б» части 1 статьи 13 говорится, что военнослужащий имеет право на получение смешанной пенсии при недостаточной выслуге лет.

Кому положена смешанная пенсия

Статьей 1 закона №4468-1 определен перечень званий военнослужащих, имеющих право на смешанную пенсию. К их числу относятся:

Условия назначения пенсии военнослужащим

Начисление выплат военнослужащим происходит при соблюдении ряда условий. Если хоть одно из них не исполнено, обеспечение заявителю по смешанному стажу не полагается. Основаниями служат:

  • Причина увольнения. Гражданин был уволен в запас по причине достижения предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
  • Общий и специальный стаж. Трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, причем военной службе из них должно быть отдано не менее половины – 12 лет и 6 месяцев.
  • Возраст выхода на заслуженный отдых. Согласно законодательству, военнослужащие приобретают право на заслуженный отдых по достижении 45 лет.
  • Место службы. Право на военную пенсию по смешанному стажу имеют военнослужащие рядового и офицерского состава, которые проходили службу в органах внутренних дел (ОВД); Министерстве обороны; учреждениях уголовно-исправительной системы; Государственной пожарной службе и МЧС; учреждениях по контролю оборота наркотических и психотропных средств; государственной погранслужбе; разведке; органах госбезопасности.

Обратите внимание, что некоторые военнослужащие вправе получать двойное пенсионное обеспечение – военное(по выслуге или инвалидности) и страховое.

Платят их из разных источников:

  • военное – по линии Минобороны, МВД, СБК и других силовых ведомств;
  • страховое – через Пенсионный фонд.

Разница между смешанной и двойной пенсией состоит в том, что первую выплачивают при наличии суммарного стажа (в армии и на гражданке), а вторую – если соблюдены все условия для назначения каждого из обеспечений. Для военной это выслуга лет или инвалидность, полученная во время службы. Для страховой – минимальный стаж (в 2019 – 9 лет, 2019 – 10 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2019 – 13,8, 2019 – 16,2).

Сколько надо отслужить, чтобы уйти на пенсию

При подсчете военного пенсионного обеспечения по смешанному стажу учитывается только время службы. Минимальная выслуга лет для военнослужащих по совместному типу составляет 12 с половиной лет для мужчин и женщин.

Общий стаж для назначения смешанного пенсионного довольствия составляет 25 лет. Сюда входят военная служба и работа на гражданке.

Выслуга лет

Не причисляется к выслуге время учебы в военном училище. При определении продолжительности учитываются:

  • периоды службы на должностях начальствующего и рядового состава;
  • время работы в органах государственной власти и управления, силовых министерствах и ведомствах;
  • пребывание в недобровольном плену без измены Родине;
  • отбывание уголовного наказания, если затем последовала реабилитация;
  • обучение до определения на службу (не более 5 лет) для лиц начальствующего и офицерского состава;
  • уход за ребенком от рождения до полутора лет (во время несения службы).

Как оформить смешанную гражданскую и военную пенсию

Назначается пенсия военным пенсионерам по заявительному принципу. Это означает, что военнослужащий должен самостоятельно позаботиться об оформлении выплат. Процедура состоит из нескольких этапов:

  1. Подготовить необходимые документы.
  2. Обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда или Многофункциональный центр. Сделать это можно лично или через законного представителя, если у последнего имеется нотариально оформленная доверенность.
  3. Составить заявление по установленной форме и приложить к нему подготовленные документы. Обратите внимание, что в настоящее время имеется возможность подачи заявления в режиме онлайн через личный кабинет на сайте ПРФ. Предварительно необходимо пройти регистрацию на портале Госуслуги. Кроме этого, весь пакет документации можно отправить заказным письмом по почте.
  4. Дождаться решения. На рассмотрение обращения отводится 10 рабочих дней. При отказе ПФР направляет заявителю письменное обоснование. Обратите внимание, если заявитель подал не все документы, у него есть 3-месячный срок для исправления недочетов. Если он уложится в этот период, выплаты будут назначены со дня подачи заявления, но начнут поступать только после предъявления всех необходимых бумаг.

Перечень необходимых документов

Помимо заявления, необходимо подготовить определенные бумаги. Обратите внимание, что специалист фонда может затребовать дополнительную документацию для установления определенных обстоятельств (например, свидетельство о браке или разводе при смене фамилии). Основной перечень документов следующий:

  • паспорт;
  • военный билет;
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • документы для подтверждения неучтенного стажа (справки, выписки, приказы).

Особенности начисления пенсии

При назначении и расчете пенсии военнослужащим по смешанному стажу необходимо учитывать некоторые нюансы:

  • пенсионное пособие подлежит ежегодной индексации даже при условии, что гражданин продолжает работать;
  • пенсия по инвалидности назначается, если травма или заболевание, приведшее к нетрудоспособности, было получено во время несения службы в армии (силовых ведомствах) или на протяжении трех месяцев после увольнения в запас;
  • для установления группы инвалидности назначается медико-социальная экспертиза;
  • гражданский стаж при льготной выслуге лет не влияет на размер выплат;
  • военная и гражданская смешанная пенсия назначается при достижении 45-летнего возраста;
  • пенсионный возраст может быть снижен, если военнослужащий был вынужден уйти в отставку по причине заболевания, реорганизации или сокращения;
  • страховая пенсия по старости при наличии необходимого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента начисляется только по достижении общеустановленного возраста – 55 для женщин и 60 для мужчин (с 2019 года возрастной порог будет постепенно увеличиваться в связи с проведением пенсионной реформы);
  • военнослужащие, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают трудиться на гражданке, уплачивают страховые взносы в ПФР на общих основаниях;
  • время нахождения женщины в декрете засчитывается в гражданский стаж только при условии, что она в это время числилась военнослужащей (работала в МВД, Минобороны и других силовых ведомствах);
  • если военнослужащий до распределения на службу проходил обучение в высших учебных заведениях, расчет стажа для пенсии за это время происходит по схеме: год обучения равен 6 месяца стажа.

Порядок расчета с учетом смешанного стажа

Величина выплат пенсионеру по совместному стажу зависит от ряда критериев и определяется по специальной формуле. Итоговая сумма считается так:

  1. Рассчитывается выслуга лет.
  2. Подсчитывается отработанное по гражданской специальности время.
  3. Определяется суммарная величина трудового стажа, в который входит время, отданное службе и работа на гражданской должности.
  4. Производится расчет пенсии военнослужащего. Для этого складывается сумма оклада по гражданской должности и сумма оклада по воинскому званию.
  5. К итоговому результату полагается надбавка в размере 50% от рассчитанной величины плюс по 1% за каждый год сверх установленного норматива – 25 лет.

Смешанная пенсия выплачивается ежемесячно, причем бывший военнослужащий самостоятельно определяет способы получения обеспечения:

  • путем перечисления на платежную карту или через кассу банка;
  • на Почте России;
  • на дом почтальоном;
  • через специальную организацию, у которой заключен договор с Пенсионным фондом на доставку почты (точный перечень уполномоченных лицу можно узнать в территориальном отделении ПФР);
  • на накопительный банковский счет, к которому начисляются проценты.
Читать еще:  Входит ли больничный в стаж для отпуска

Видео

Пенсия по смешанному стажу для военных в 2020 году: необходимые документы и сроки оформления

Согласно закону, сотрудники силовых ведомств вправе завершить свою карьеру по достижении 45 лет.

Но не все из них к этому времени успевают накопить 20-летний срок выслуги, дающий право на начисление специального пособия.

Для этих случаев существует вариант пенсии по смешанному стажу для военных, учитывающий общее количество трудовых лет.

Особенности категории

Определенные категории граждан могут воспользоваться правом на досрочное назначение им социального обеспечения благодаря накопленной индивидуальной выслуге лет.

Для сотрудников военных и приравненных к ним структур этот временной промежуток составляет 20 лет непрерывной деятельности в своем ведомстве.

Однако бывают ситуации, когда приходится увольняться со службы до наработки 20-летнего срока и, если позволяет здоровье, заняться трудовой деятельностью в гражданских организациях. Для этой категории граждан законом предусмотрена пенсия по смешанному стажу военнослужащих.

Данное понятие включает два вида трудовой деятельности – службу в силовых подразделениях и работу по гражданской специальности.

Назначение военной пенсии по смешанному стажу требует одновременного и обязательного соблюдения ряда условий:

  1. не меньше 25 лет общей трудовой деятельности;
  2. достижения возрастной планки 45 лет;
  3. чистого срока службы в силовом ведомстве – 12,5 лет и больше, а гражданского – не меньше 6 лет.

Предельная возрастная планка может быть и снижена по причинам, связанным:

  • с ранением или заболеванием, следствием которого стала инвалидность;
  • реорганизацией данной структуры с увольнением сотрудника по сокращению штатов.

Однако уволившийся со службы без уважительной причины до достижения предельного возраста сотрудник потеряет право на материальное обеспечение, предусмотренное по данной категории.

Правила начисления

Военная пенсия по смешанному стажу зависит от периода службы.

При его определении принимаются в расчет:

  1. сроки службы на офицерских и рядовых должностях;
  2. деятельность в государственных учреждениях власти или силовых ведомствах;
  3. нахождение в плену;
  4. пребывание в заключении, если впоследствии гражданин был реабилитирован;
  5. обучение в вузе до поступления на службу с коэффициентом 0,5;
  6. для женщин – период ухода за ребенком (до полутора лет), если он пришелся на время службы;
  7. период времени, потраченный на прохождение специализированного обучения для работы в силовых структурах.

Некоторые периоды закон предусматривает включать в служебный стаж с повышающим коэффициентом, например:

  • в случае участия в боевой операции один год службы приравнивается к четырем;
  • если служба проходила в местах с режимом особой категории, три года приравнивают к четырем.

Бывшие сотрудники силовых ведомств, вышедшие в отставку, но продолжающие трудиться в гражданских учреждениях, со своей заработной платы в Пенсионный фонд каждый месяц отчисляют страховые взносы. За счет них и начисляемых баллов в дальнейшем будет формироваться объем их социального обеспечения.

Факторы, влияющие на величину пособия

Военная пенсия по смешанному стажу характеризуется несколькими факторами влияния.

Если бывший военнослужащий, ушедший в отставку, не имеет минимального 6-летнего периода работы на гражданке, ему полагается только один вид обеспечения. Минимально необходимый срок для назначения гражданского обеспечения также с каждым годом увеличивается, и к 2024 достигнет 15 лет.

Период трудовой деятельности, наработанный на гражданке, никак не влияет на сумму выплат по выслуге.

Обстоятельный подсчет трудового стажа для оформления пенсии смешанного типа

Если после ухода на пенсию по смешанному стажу военнослужащий продолжает трудовую деятельность, его пособие должно периодически раз в год индексироваться.

Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих не зависит и от возраста, так как он определяется:

  1. показателем срока выслуги;
  2. размером обеспечения, получаемого по линии силового ведомства;
  3. величиной превышения 25-летнего срока;
  4. общим периодом трудовой деятельности;
  5. надбавками, которые начисляются за заслуги и звания;
  6. окладом, установленным на гражданской работе.

Формула расчета

Военная пенсия по смешанному стажу рассчитывается по специальному алгоритму, который установлен нормами закона.

Определяется общий срок трудовой деятельности, состоящий из периода службы в силовом ведомстве и работы на гражданке. Суммарная величина должна составить 25 лет и больше.

В общем объеме выплат вычисляется доля военного обеспечения. Она составляет 50% от всего денежного довольствия, полученного в течение 25 лет службы, плюс по 1% за каждый год работы свыше этого срока.

Доля гражданского пособия вычисляется, как половина установленного по должности оклада. В ней учитываются также накопленные пенсионные баллы и соответствующие коэффициенты.

Оформление пособия через ПФР

Полученные показатели складываются, а к ним далее прибавляются различные надбавки, связанные с ранениями, инвалидностью или травмами, если они имели место.

Результат умножается на понижающий коэффициент, замороженный с 2018 года. Выплаты пособия осуществляются по месту жительства пенсионера на данный момент.

Расчет военной пенсии по смешанному стажу можно рассмотреть на примере:

  • период служебной деятельности составляет 14,5 лет;
  • гражданской – 10 лет 8 месяцев;
  • оклад офицера – 24 тыс. руб.;
  • должностное довольствие – 14 тыс. руб.

Расчет базовой величины пособия: (24 000 + 14 000) + (24 000 + 14 000)/2 = 57 000 руб.

Сумма начислений: 57 000 Х 50 % = 28 500 руб.

Эта сумма будет ежемесячно начисляться бывшему сотруднику силовых структур.

Оформление пособия

Многие граждане интересуются, где оформить военную пенсию по смешанному стажу. Обратиться следует в отделение ПФ или МФЦ по месту жительства на данный момент.

Предварительно нужно подготовить документы для подтверждения:

  1. срока службы;
  2. общего трудового периода;
  3. установленной заработной платы;
  4. видов довольствия, имевших место во время служебной деятельности;
  5. другие начисления, касающиеся этого периода.

Пакет документов подается вместе:

  • с паспортом;
  • военным билетом;
  • свидетельством СНИЛС;
  • заявлением, заполненным в стандартной форме, его образец можно скачать в интернете.

С расширением электронного документооборота появились разные возможности передачи заявления в ПФР, например, на официальном сайте отделения или на портале Госуслуг. Можно также отправить бумаги заказным письмом по почте.

Срок рассмотрения вопроса – 10 дней, после чего ПФР может:

  1. отказать заявителю, письменно обосновав свое решение;
  2. потребовать предоставления дополнительных справок, на что отводится срок до трех месяцев;
  3. принять решение о начислении военной пенсии по смешанному стажу и выплате пособия.

Пособие выплачивается каждый месяц, а способ его получения определяется по желанию гражданина:

  • перечислением на банковскую карту;
  • доставкой на дом почтальоном или уполномоченным лицом;
  • зачислением на банковский счет.

Заключение

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих является особым видом обеспечения, назначаемого за выслугу лет.

Она отличается тем, что учитывает общий период трудовой деятельности, как военной, так и гражданской.

Так как ее объем зависит от служебного оклада и последующего дохода на работе в гражданском учреждении, следует уделить особое внимание подтверждающим документам. Тогда расчет пособия будет более объективным и полным.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector